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ORIENTACIÓN AL LOGRO Y EL ROL DEL DOCENTE
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Perguntas do quiz (4)
1Justo antes de la entrega de informes finales, tiene una urgencia personal
que le impide finalizar su preparación, la mejor opción ante esta
situación es:
- AParar la elaboración de los informes mientras soluciona la situación, ya que
de otra manera no sería sensato continuar. - BConversar con su directivo docente y plantear la situación solicitándole el
favor de ayudarle a resolver su inconveniente. - CSolicitar colaboración a un compañero de confianza, dejando previamente
organizado lo que considera que este pueda realizar. - DSolicitar el aplazamiento de la entrega de sus informes con el fin de realizar
todo con la calidad necesaria.
- AParar la elaboración de los informes mientras soluciona la situación, ya que
2Como director docente ha evidenciado una dificultad interna en la
comunicación entre los empleados de su institución, para usted la
anterior situación:
- AEs alarmante, ya que esto entorpece la motivación y productividad en la
realización de las tareas. - BSe debe solucionar, ya que es parte fundamental del trabajo gurpal y la
realización efectiva de las tareas. - CNo tiene importancia, ya que es más significativa la labor que se realiza
individualmente. - DEs indiferente, pues en un grupo grande de personas no todos tienen la
misma facilidad de comunicarse entre si.
- AEs alarmante, ya que esto entorpece la motivación y productividad en la
3Los recursos en su institución educativa son limitados y usted requiere
realizar una capacitación al nuevo personal docente que tiene el plantel,
la mejor opción es:
- ABuscar entre los docentes antiguos una persona idónea para realizar dicha
capacitación. - BElaborar un plan de trabajo donde los docentes antiguos apadrinen a los
nuevos y se transmita todo lo que se requiere saber para su labor. - CDisponer de un tiempo de la jornada laboral, para que cada empleado
nuevo se capacite de una manera autónoma e independiente. - DPostergar la capacitación para cuando se disponga de los recursos y se
pueda realizar en condiciones óptimas.
- ABuscar entre los docentes antiguos una persona idónea para realizar dicha
4Usted considera que la mejor forma de enfrentar las dificultades
personales entre los docentes y/o empleados no docentes, para que no
interfieran con el cumplimiento de sus funciones es:
- ATener una política estricta de mantener las dificultades personales por
fuera de las actividades laborales. - BGenerar espacios periódicos de reunión en los que se puedan plantear las
diversas dificultades que se vienen presentando con el fin de encontrar una
solución a ellas. - CEnfrentar personalmente una a una las dificultades entre el personal que
vaya llegando. - DEstablecer mecanismos de comunicación y solución de conflictos al interior
del plantel educativo.
- ATener una política estricta de mantener las dificultades personales por
Informações
- Descrição
- Evaluación Docente
- Autor
- Flavio Ochoa
- Idioma
- Español
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