Acción Psicosocial y Trabajo

Acción Psicosocial y Trabajo

Acciones/tareas realiza un psicólogo trabajando en una organización

Cuáles son los desafíos en la gestión del talento humanon

En qué consiste la acción psicosocial en el trabajo

Conocer y fomentar la satisfacción de los empleados

Proponer y desarrollar estrategias

Genera valor mediante gestion y desarrollon del talento humano

Estudio, diagnostico, coordinación, intervención, gestión y control del comportamiento humano en las organizaciones

Diagnosticar el talento que cada empresa tiene

Ubicar el talento en el puesto de trabajo correcto

reclutamiento y selección de nuevos talentos

alentar el desarrollo y la retención del talento

evaluar si ese talento esta asignado a las áreas mas adecuadas

Conjunto de practicas y estrategias psicologicas

Que buscan

incidir en las condiciones y dinámicas de interacción de los individuos dentro del contexto de trabajo

con finalidad de

transformar

mejorar y/o aportar

a cambiar esta realidad en caso de ser necesario

Fundamentados en un proceso critico derivado de un diagnostico contextual

Saber comunicar

Desarrollar virtudes

Optimismo

Manejo de emociones

Relaciones positivas

Motivar al personal

Edison Pineda