TRABAJO SOCIAL

Definiciones del Trabajo Social.

• Es una disciplina que mediante su metodología de intervención, contribuye al conocimiento ya la transformación de los procesos sociales, para incidir en la participación de los sujetos y en el desarrollo social. La profesión de Trabajo Social promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la liberación del pueblo para incrementar el bienestar.

ELEMENTOS CLAVES:

• 
• • Consiste en desarrollar las capacidades de la persona y buscando el empoderamiento de los/as usuarios/as.
• • Busca la participación activa de los/as usuarios/as y respeta su autodeterminación en la superación de las situaciones de crisis.
• • Implica una acción profesional sistematizada, pensada, meditada intencional y racional.
• • Utiliza una metodología científica para conseguir los objetivos diseñados.
• • Su finalidad consiste en incrementar la calidad de vida, la salud integral y el bienestar.

Objeto de intervención del Trabajo Social.

• Para la Real Academia de la Lengua Española (RAE) el objeto de intervención es la materia o asunto del que se ocupa una ciencia. Al referir a la profesión del Trabajo social el objeto de intervención es el sujeto, el ser humano individual, grupal o colectivo que en interacción con el medio vive una situación determinada.

OBJETO DE INTERVENCIÓN

• ASPECTO SOCIAL:
• EL TRABAJADOR SOCIAL ES EL QUE PROMUEVE EL CAMBIO SOCIAL, RESUELVE PROBLEMAS EN LAS RELACIONES HUMANAS Y EL FORTALECIMIENTO Y LA LIBERACION DEL PUEBLO MAS VULNERABLE PARA QUE SE ENCUENTREN BIEN.
• ASPECTOS POLÍTICOS
• EL TRABAJADOR SOCIAL EN LAS POLÍTICAS SOCIALES TIENE UN PRINCIPIO INTEGRATIVO, BUSCANDO ACCESO Y EQUIDAD EN DIVERSOS ASPECTOS, ALCANZANDO OBJETIVOS POSIBLES Y DESEABLES DE ALCANZAR.
• ASPECTO ECONÓMICO:
• EN EL ASPECTO ECONOMICO EL TRABAJAR SOCIAL DEBE IDENTIFICAR LA FINALIDAD DE PODER CONOCER LAS RELACIONES PRODUCTIVAS Y HUMANAS TENDIENDO HACIA EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN UN AMBIENTE CORDIAL Y AGRADABLE.
• ASPECTO CULTURAL
• LOS TRABAJADORES SOCIALES PRIMERO DEBEN FAMILIARIZARSE CON LA CULTURA COMPARTIDA POR LOS GRUPOS QUE DESEAN INTERVENIR Y FORTALECER. DE ESA MANERA SE PUEDEN COMPRENDER.

Casos prácticos y ejemplos:

• El trabajador social con casos debe reunir las siguientes aptitudes: creatividad para saber adaptarse a la peculiaridad de cada caso; improvisación ya que el usuario es imprevisible ; racionalidad que aporta meditación y control a la actuación; espontaneidad que asegura la autenticidad; flexibilidad que evita la rigidez profesional; rigor metodológico que asegura la postura profesional; recursividad intrínseca dentro de la aplicación del proceso metodológico.
• EJEMPLO: Inclusión de la infancia y la adolescencia en el plan de desarrollo departamental por medio de la implementación de la política pública; hacia el logro de mejores condiciones sociales, económicas, políticas y culturales que hagan posible el desarrollo de las capacidades y posibilidades de niños, niñas y adolescentes del departamento como sujetos dederechos.

CUALIDADES HUMANAS

• Ander-Egg (2003) en su libro Metodología del Trabajo social pone de manifiesto las
• cualidades humanas del trabajador social, las mismas que tienen una importancia
• fundamental para la realización de las tareas propias de trabajo social.
• Sentir empatía por las demás personas.
• Ser comunicativo a la vez de que debe ser una persona que le agrade escuchar al otro.
• Desarrollar aprecio por las personas que están en situaciones de vulnerabilidad.
• Ser dadivoso.
• Sentir preocupación por los problemas de los demás.
• Ser creativo , imaginativo, amable y tener una actitud positiva.
• Superar rápidamente las afrentas o duelos.
• Ser organizado.
• Saber resolver conflictos.

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BIBLIOGRAFÍA

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