Flashcards
Sem título
Flashcards do conjunto (9)
- 1prevención laboralse creo un convenio donde se guarda la salud del trabajador no solo física si no mental para prevenir el estrés
- 2para cada puesto de trabajo se debe buscar a alguien en especifico que tenga la capacidad para ese puesto no se puede poner al azar ya que asi no va a rendir y no se va a sentir bien.para prevenir el estrés y ansiedad laboral se debe sentirse satisfechos o al menos cómodos en su área laboral.
- 3para poder prevenir, el trabajo le tiene que dar u ofrecer seguridad y salud. también no se puede excederriesgos psicosociales para evitar esto se debe ver las relaciones de su entorno en el trabajo, condiciones de la organización y cultura del trabajador y sobre todo la experiencia.
- 4riesgo laboral , permitir la toma de decisiones con respecto a su trabajoen las empresas se debe prohibir que los trabajadores se presenten con bebidas alcohólicas o drogas ya que es un riesgo para las empresas y solo así se puede mejorar el clima laboral
- 5salud mental en el area laboral es muy importante
- 6factores psicosociales un buen clima laboral entre el trabajador y la satisfacción que incluye salud y rendimiento tanto como positiva y negativalos riesgos psicosociales pueden ser situaciones que pueden dañar la salud mental y física de los colaboradores
- 7si no es un buen ambiente laboral te puede afectar en tu mente como cambios en el estado de animo, de conducta y dificultad para poder dormir.también afecta en tu conducta como acciones de beber, fumar o llegar a utilizar drogas.
- 8y en tu cuerpo se puede afectar como trastornos cardiovasculares, digestivos, hormonales, musculo e insomniomedidas de prevención pueden ser ambientes sanos, actividades de apoyo, intercambiar conocimientos apoyar los pensamientos de otros técnicas de meditación, actividades familiar, equilibrio de entorno laboral y familiar.
- 9—meditación en oficina
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- Psicología FlashCards sobre Sem título, criado por Mili Arias em 25-06-2021.
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- Mili Arias
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- Criado por Mili Arias · 25 jun 2021
- Copiado por Mili Arias · 25 jun 2021
- Copiado por Mili Arias · 25 jun 2021
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