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Fluxograma

Mapa Mental - ISO 31000

MIGUEL RAMIREZ Espanhol

Mapa Mental - ISO 31000

Conteúdo do fluxograma

  1. ISO 31000 DEL 2018

  2. Se trata de un estandar internacional que establece las directrices para que cualquier tipo de organización, sea cual sea su sector y tamaño, pueda considerar el riesgo como elemento generador de valor. Y es generador de valor porque ayuda a alcanzar los objetivos mediante un pensamiento basado en riesgo para la toma de decisiones.

  3. Estructurada bajo el:

  4. Mapa Mental - ISO 31000
  5. Generando 6 capitulos:

  6. Mapa Mental - ISO 31000
  7. Terminos y Definiciones:

  8. Mapa Mental - ISO 31000
  9. Principios:

  10. Mapa Mental - ISO 31000
  11. Crea Valor.

  12. Esta Integrada en los procesos de la organización.

  13. Forma parte de la toma de decisiones.

  14. Trata explicitamente la Incertidumbre.

  15. Es sistemática, estructurada y adecuada.

  16. Esta Basada en la mejor información posible.

  17. Esta Hecha a medida.

  18. Es dinamica, iterativa y sensible al cambio.

  19. Facilita la mejora continua de la organización.

  20. Marco de Referencia:

  21. Mapa Mental - ISO 31000
  22. Proceso:

  23. Mapa Mental - ISO 31000
  24. Implica la aplicación sistematica de politicas, procedimientos y practicas a las actividades de comunicación y consulta, establecimiento del contexto y evaluación, tratamiento, seguimiento, revisión, registro e informe del riesgo.

  25. De esta forma, tener en cuenta la norma de gestión de riesgos mas importante puede implicar realizar todos los trabajos necesarios para cumplir con todos y cada uno de los principios de la norma. Ademas, tambien se puede utilizar para aplicar en determinados procesos o en determinadas circunstancias. Es decir, no tiene porque aplicarse obligatoriamente a toda la organización.

  26. Mapa Mental - ISO 31000
  27. Gestión de Riesgo

  28. Una empresa u organización se enfrenta a una serie de factores internos y externos que pueden afectar a su actividad o no permitirle alcanzar sus objetivos; incluso pueden provocar su colapso.

  29. Actualmente existen muchos riesgos, como los derivados de la inflación, de la liquidez, del contexto legal, del contexto cultural, provocados por catástrofe. La capacidad que tenga una organización para enfrentarse a estas amenazas puede ser el motivo de su exito o fracaso.

  30. Para hacer frente a los posibles riesgos de una forma efectiva, es necesario desarrollar e implementar un marco de trabajo para poder identificarlos, analizarlos y controlarlos. La NORMATIVA ISO 31000 en gestión de riesgos ha sido diseñada especialmente para la protección del valor de una empres y que esta pueda lograr sus objetivos de forma eficaz.

  31. Proceso de Gestión de Riesgo:

  32. Comunicar y consultar:

  33. Mapa Mental - ISO 31000
  34. ESTABLECER EL CONTEXTO:

    Contexto Estratégico

    Contexto Organizacional

    Contexto de Gestión de Riesgos

    Criterio desarrollado

    Definir la estructura

  35. IDENTIFICAR RIESGOS: ¿Qué puede suceder? ¿Cómo puede suceder?

  36. ANALIZAR RIESGOS: Determinar los controles existentes.

  37. Determinar la probabilidad.

  38. Determinar las consecuencias.

  39. Calcular nivel de riesgo.

  40. EVALUAR RIESGOS:

    Comparar contra criterios Establecer prioridades de riesgo

  41. TRATAR LOS RIESGOS:

    Identificar opciones de tratamiento Evaluar las opciones de tratamiento Seleccionar las opciones de tratamiento Preparar planes de tratamiento Implementar planes

  42. Monitorear y revisar:

  43. Mapa Mental - ISO 31000
  44. Cualquier Tipo de Empresa:

  45. ¿Donde se Aplica?

  46. Mapa Mental - ISO 31000
  47. Problemas habituales en su gestión:

  48. Mapa Mental - ISO 31000
  49. En la implementación:

  50. En el mantenimiento:

  51. Mapa Mental - ISO 31000
  52. Inmediatez:

  53. Criterios distintos:

  54. Falta de una figura coordinadora:

  55. Resistencia al cambio:

  56. Mapa Mental - ISO 31000
  57. Sucede por falta de formación o porque no existe un verdadero empoderamiento del proceso.

  58. El problema se ataja aumentando el nivel de confianza en los trabajadores.

  59. Mapa Mental - ISO 31000
  60. No se esperan los plazos establecidos (La empresa no desea invertir tiempo en la implementación de la gestión del riesgo).

  61. Mapa Mental - ISO 31000
  62. Entre las personas responsables de la implementación de la gestión del riesgo se presenten diferencias de criterio a la hora de implementar el plan.

  63. Esto genera retrasos, reuniones excesivas y, posiblemente, nombramiento de nuevos integrantes.

  64. Mapa Mental - ISO 31000
  65. Ausencia de una persona líder que direccione los procesos.

  66. Mapa Mental - ISO 31000
  67. Incumplimiento de Plazos:

  68. Aplazamiento:

  69. Sucede por una mala planificación, recursos insuficientes o una comunicación deficiente entre los responsables.

  70. Esto sucede cuando el plan ni siquiera llega a implementarse.

  71. Ausencia de diagnóstico previo:

  72. Omisión de recursos:

  73. Mapa Mental - ISO 31000
  74. Mapa Mental - ISO 31000
  75. Cálculos errados en las primeras etapas, proyecciones erradas.

  76. Los procesos requieren de un replanteamiento general.

  77. Las empresas descubren que los recursos destinados para el mantenimiento y la supervisión del plan de Gestión de Riesgos son insuficientes.

  78. Se compromete la continuidad del mismo y se deja en el aire el conjunto de avances realizados hasta la fecha.

  79. Mapa Mental - ISO 31000
  80. Mapa Mental - ISO 31000

Informações

Descrição
Fluxograma sobre Mapa Mental - ISO 31000, criado por MIGUEL RAMIREZ em 19-08-2022.
Criado por
MIGUEL RAMIREZ · ago 2022
Atualizado
19 ago 2022
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