Diseño de la Evaluación

Descrição

Mapa mental del diseño de evaluaciones
R P
Mapa Mental por R P, atualizado more than 1 year ago
R P
Criado por R P mais de 6 anos atrás
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Resumo de Recurso

Diseño de la Evaluación
  1. Enfoques Metodológicos
    1. Evaluación Cuantitativa
      1. Perspectiva: externa al objeto de estudio, desde el evaluador
        1. Lenguaje: numérico
          1. Énfasis: en "datos duros", cuantificables, medibles, observables
            1. Análisis/Resultados: análisis estadístico que permite generalización de los resultados
            2. E. Cualitativa
              1. Énfasis: en aspectos subjetivos, comprensivos
                1. Análisis/resultados: análisis de contenidos por evaluador, cuyos resultados están limitados en su alcance de generalización
                  1. Lenguaje: verbal
                    1. Perspectiva: desde dentro, desde los actores
                    2. Enfoque Participativo
                      1. Lenguaje: mixto
                        1. Perspectiva: construida entre evaluadores y proincipalesimplicados
                          1. Análisis/Resultados: análisis mixto con resultados concretos, aplicables a la realidad donde se han construido
                            1. Énfasis: en aspectos subjetivos configurados por todo el grupo
                            2. Enfoque de Arriba Abajo (Recomendado por la U.E.)
                              1. Combiina los efectos del enfoque Top-Down, que psoibilita evaluar el impacto total y efecto de la intervención,con el enfoque Bottom-up, para analizar relaciones de causalidad
                            3. Métodos de razonamiento
                              1. Inductivo
                                1. Basado en métodos cualitativos orientados a explorar y descubris lógicas de relaciones causales, partiendo de lo concreto para derivar en comportamientos generales
                                2. Deductivo
                                  1. basados en métodos cuantitativos (método experimental, fundamentalmente), para identificación de principales variblaes y esteblacimiento de hpótesis específicas de comportamientos antes de iniciar recoleección de dtos.

                                Semelhante

                                Test para gestión de talento humano
                                CarlosGutiérrez1983
                                Evaluación de Alumnos para Preparar el Exani-II
                                Profesor D
                                Tipos de Evaluación
                                Enrique Adolfo Simmonds Barrios
                                Evaluación
                                lapequeabibi436199
                                EXAMEN NACIONAL ÚNICO PARA ASPIRANTE A RESIDENCIAS MÉDICAS(ENURM 2016).
                                Rayner Guerrero Espiritusanto
                                Planeación y evaluación de capital humano
                                rebeecr
                                Evaluación sobre categorias gramaticales
                                manepe.64
                                DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE PROPUESTAS CURRICULARES O DIDÁCTICAS
                                Sandra Gabriela
                                Evaluación de Alumnos con GoConqr
                                Diego Santos
                                Validez
                                Miyu López
                                EVALUACIÓN EDUCATIVA
                                Johnj Pedrozo