AUTODESARROLLO GERENCIAL

UNIDAD 1 GENERALIDADES
1. Conceptualización sobre Gerencia y Gestión
  1. Modelos Gerenciales
    1. Corrientes de Pensamiento en Gerencia
UNIDAD 2 HERRAMIENTAS PARA UNA GERENCIA EFECTIVA
1. Objetivos Organizacionales
  1. Estilos de Liderazgo
    1. Autodesarrollo Gerencial como modelo de Liderazgo
METODOLOGÍA
1. Fase Inicial Semanas 1 y2
  1. Syllabus y Presentación del Curso (Información Inicial)
    1. Peso Evaluativo 25/500 (5%)
      1. La Actividad Inicia en el entorno Evaluación de Seguimiento
2. Fase Final Semana 17 y 18
  1. Unidades 1 y 2 (Entorno del Conocimiento)
    1. Peso Evaluativo 125/500 (25%)
      1. Aprendizaje Colaborativo -Foro Actividad Final
3. Aprendizaje por Proyectos 2 Créditos académicos
  1. Fase Intermedia Semanas 3 a 16
    1. Unidades 1 y 2 (Entorno del Conocimiento)
      1. Peso Evaluativo 350/500 (70%)
        Aprendizaje Colaborativo -Foro Actividad Intermedia Aprendizaje Práctico - Foro Práctico
        ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
        Manejo del Campus
        Hábitos de Estudio
        Manejo del Tiempo
        Técnicas de Estudio en la Modalidad a Distancia
        Identidad Unadista
        Consolida funcionalidades en
4. El proceso de aprendizaje consiste en
Comprende el estudio de

Resumo de Recurso

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