Gestión del conocimiento

Gestión del conocimiento

1. activos intangibles

   • son parte importante del valor del mercado de las empresas y organizaciones en general.

2. aprendizaje organizacional

   • se presenta como una alternativa que transforma la información en conocimiento y lo explota para mejorar los ratios de productividad y dinamismo que una compañía requiere.

3. capital intelectual

   • es el conjunto de activos intangibles, más importantes de las empresas basados en el conocimiento.

4. capital humano

   • es el más importante dentro de una organización y se remite a la productividad de los trabajadores en función de su formación y experiencia laboral.