Procesos de Gestión de Calidad en Hostelería y Turismo

Descrição

Mapa Mental sobre Procesos de Gestión de Calidad en Hostelería y Turismo, criado por sara62_8 em 16-01-2015.
sara62_8
Mapa Mental por sara62_8, atualizado more than 1 year ago
sara62_8
Criado por sara62_8 aproximadamente 11 anos atrás
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Resumo de Recurso

Procesos de Gestión de Calidad en Hostelería y Turismo
  1. T.1 intro de calidad
    1. evolución
      1. 1920-inspeccion 1950-control 1970-aseguramiento 1980-gestión 1990-calidad total
      2. calidad del servicio

        Anotações:

        • la calidad del servicio-----------------> satisfaccion del cliente----------------> +clientes e ingresos----------->competitividad
        1. factores para la percepcion del cliente
          1. fiabilidad
            1. capacidad de respuesta
              1. seguridad
                1. empatía
                  1. elem. tangible

                    Anotações:

                    • apariencia de instalaciones, personal. medios de comunicación...
                2. 3 niveles de calidad
                  1. calidad

                    Anotações:

                    • percepción=expectativas
                    1. excelencia

                      Anotações:

                      • percepción del servicio mayor a las expectativas
                      1. insatisfacción

                        Anotações:

                        • percepción < expectativas
                    2. t.2 gestion de calidad total
                      1. programa de calidad total

                        Anotações:

                        • actividades para obtener el nivel de calidad de la empresa implicando a todo el equipo
                        1. fases
                          1. observacion y diagnostico
                            1. diseño
                              1. implantacion
                                1. resultados
                                  1. analisis y mejora
                          2. qué aporta
                            1. info cliente externo
                              1. evalua satisfaccion de expectativas
                                1. identifica area de mejora
                                  1. fideliza
                                    1. conocer satisf del personal
                                      1. mejorar todos los procesos
                                        1. ahorro de costes