Mapa mental
Principios del Control Interno
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Principios del Control Interno
Principios
- Ambiente de control
- trata de incidir en el desarrollo de las actividades de las personas dependiendo para lo que fueron contratadas y asi mismo tener un control en el desarrollo de las mismas
- para lo cual debemos de tener encuenta la siguiente estructura
- estrucutrar las actividades del negocio
- se asigna autoridad y responsabilidad
- se organiza y organiza la gente
- Se comparten y comunican los valores y creencias.
- El personal toma conciencia de la importancia del control
- ademas de la estructura debemos de tener un ambiente de control
- La integridad y los valores éticos
- El compromiso a ser competente
- Las actividades de la junta directiva y el comité de auditoría.
- ¿que es el comite de auditoria ?
- Un comité de auditoría (o cuerpo equivalente) es establecido por los miembros del directorio (o junta de directores) de la empresa, con el propósito de supervisar los procesos contables y de presentación de información financiera de la empresa y sus estados financieros.
- ¿que es el comite de auditoria ?
- La mentalidad y estilo de operación de la gerencia.
- La estructura de la organización
- La asignación de autoridad y responsabilidades.
- Las políticas y prácticas de recursos humanos
- para lo cual debemos de tener encuenta la siguiente estructura
- trata de incidir en el desarrollo de las actividades de las personas dependiendo para lo que fueron contratadas y asi mismo tener un control en el desarrollo de las mismas
- evaluacion de riesgos
- paa que esto funcione se bebe de tener encuenta lo siguiente
- la evaluacion de riesgos tiene como base los siguientes objetivos
- objetivos de cumplimiento
- este va encaminado a cumplir con todas las normas internas de la compañia como las normas, leyes y decretos que se encuentren vigentes en el pais
- objetivos de operacion
- va encaminado a las directamente a las operaciones internas de la empresa independientemente de sus diferentes departamentos
- objetivos de la informacion financiera
- obtener informacion financiera de la empresa pero esta debe de ser de una fuente confiable
- objetivos de cumplimiento
- la evaluacion de riesgos tiene como base los siguientes objetivos
- paa que esto funcione se bebe de tener encuenta lo siguiente
- actividades de control
- informacion y comunicacion
- supervision y seguimiento
- La evaluación debe conducir a la identificación de los controles débiles, insuficientes o innecesarios, para promover con el apoyo decidido de la gerencia, su robustecimiento e implantación. Para un adecuado seguimiento (monitoreo) se deben tener en cuenta las siguientes reglas:
- El personal debe obtener evidencia de que el control interno está funcionando.
- Se deben efectuar comparaciones periódicas de las cantidades registradas en el sistema de información contable con el físico de los activos.
- Revisar si se han implementado controles recomendados por los auditores internos y externos; o por el contrario no se ha hecho nada o poco.
- Sí las comunicaciones externas corroboran la información generada internamente.
- Sí son adecuadas, efectivas y confiables las actividades del departamento de la auditoría interna.
- La evaluación debe conducir a la identificación de los controles débiles, insuficientes o innecesarios, para promover con el apoyo decidido de la gerencia, su robustecimiento e implantación. Para un adecuado seguimiento (monitoreo) se deben tener en cuenta las siguientes reglas:
- Ambiente de control
principios que la administración de toda organización debería implementar.
- Entorno de control
- Demuestra compromiso con la integridad y los valores éticos
- Establece estructura, autoridad, y responsabilidad
- Hace cumplir con la responsabilidad
- Demuestra compromiso para la competencia
- Ejerce responsabilidad de supervisión
- Actividades de control
- Selecciona y desarrolla actividades de control
- Se implementa a través de políticas y procedimientos
- Selecciona y desarrolla controles generales sobre tecnología
- Usa información Relevante
- Sistemas de información
- Comunica externamente
- Comunica internamente
- Evaluación de riesgos
- Especifica objetivos relevantes
- Evalúa el riesgo de fraude
- Identifica y analiza los riesgos
- Identifica y analiza cambios importantes
- Supervisión del sistema de control - Monitoreo
- Evalúa y comunica deficiencias
- Conduce evaluaciones continuas y/o independientes
- Entorno de control
Informações
- Descrição
- Mapa Mental sobre Principios del Control Interno, criado por HARWIN DAVID MERA MEJIA em 20-08-2019.
- Criado por
- HARWIN DAVID MERA MEJIA
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