Ciclo administrativo

Ciclo administrativo

1. Planeación

   • Creación de empresa: RH Misión,visión Metas
   • Implica
     • Enfoque racional
       • Metodos
     • Innovación gerencial
       • proactividad
     • Brechas de metas
     • Estandares de control
   • Tipos de planes
     • Proyectos
       • Razón de ser,propósito,tareas.
     • Objetivos
       • A donde se dirige la empresa,las metas
     • Estrategias
       • Determinar objetivos básicos a largo plazo dentro de una empresa y la implementación de cursos de acción.
     • Políticas
       • Como reaccionar ante una situación.
     • Reglas
       • Funciones del recurso humano
     • Programas
       • Metas,políticas, procedimientos, reglas, asignación de tareas, pasos a seguir,recursos a emplear y otros elementos necesarios para realizar un curso de acción determinado.
     • Presupuesto
       • Cantidad de dinero que la empresa dispone para cumplir sus metas y obtener recursos
     • Procedimientos
       • Pasos para una tarea determinada para lograr una meta.
   • FODA
     • F:fortaleza
     • O:oportunidad
     • D:debilidades
       • Hambiente interno de la empresa
     • A:amenazas
       • Hambiente externo de la empresa