riesgos psicosocialesen el trabajo y salud ocupacional

1. La mejora del entorno de trabajo fomentando el apoyo entre compañeros.
2. Fomentar el desarrollo personal.
3. Fomentar la participacion de los empleados en actividades saludables y actividades deportivas.
4. La mejora de la organizacion del trabajo mediante medidas que permitan flexibilizar la jornada laboral.

1. La mayor orientacion en funcion de los mercados.
2. La intensificacion de la competencia a escala mundial.
3. El imperactivo del desarrollo.
4. La transformacion tecnologica.

1. Desequilibrio y conflicto entre la vida personal y laboral.
2. Envejecimiento de la poblacion laboral activa y retraso en la edad de jubilacion.
3. Nuevas formas de contratacion laboral.
4. Fuertes exigencias emocionales en el trabajo.
5. Intencificacion del trabajo.

1. El estres es el segundo problema de salud relacionado con el trabajo informado con mas frecuencia.
2. Los riesgospsicosociales en el trabajo fueron unas de las principales causas de enfermedades y de accidentes laborales.
3. Las principales causas de los accidentes se debian a distraccciones, descuidos, despistes o falta de atencion, trabajar muy rapido, y al cansancio o fatiga.
4. Los riesgos psicosociales son un problema importante debido al costo economico y social.

1. La organizaciondel tiempo de trabajo.
2. Las caracteristicas del empleo.
3. Las caracteristicas de la organizacion.
4. Las caracteristicas de la tarea.

Anexos:

• RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL

1. Los ambientes saludables y la salud de los trabajadores son condiciones esenciales para la efectividad de las personas para rendimiento de las organizaciones.
2. Fomentar la salud psicosocial en el lugar de trabajo es fomentar la salud publica de la poblacion.