KANBAN

KANBAN

1. ANTECEDENTES

   • Llega como metodolgía de la gestion de proyectos en TOYOTA

2. QUE SIGNIFICA?

   • KAN: "Visual"
   • VAN: "Tarjeta/Tablero"

3. CONCEPTO

   • Es un sistema
   • Controla flujo de actividades a través de tarjetas
   • Indica el estado de cada actividad

4. COMO FUNCIONA

   • Cada tarjeta acompaña a cada actividad
   • Durante todo el proceso, la tarjeta persiste en cada actividad
   • Cada tarjeta es empujada hasta la etapa de concluida

5. PARA QUE SIRVE?

   • Balancear la demanda con la capacidad
   • Limitar el trabajo en proceso, mejorar el flujo, descubrir los problemas y lograr un ritmo sostenible
   • Controlar el trabajo (no a la gente), coordinar y sincronizar, descubrir los cuellos de botella y tomar decisiones
   • Para que los equipos se auto-organicen
   • Lograr una cultura de optimización

6. BENEFICIOS

   • Obtener reglas simples que permitan optimizar el trabajo
   • Experimentar nuevas formas de trabajo
   • Incrementar la colaboración
   • Mejorar el ritmo de trabajo
   • Visualizar el trabajo de todas las personas

7. TRES REGLAS

   • 1. Mostrar el proceso
   • 2. Limitar el trabajo en curso
   • Optimizar el flujo de trabajo