Gestión de los interesados

Gestión de los interesados

1. Procesos de inicio

   • Identificación de los interesados
     • Identificación
       • Roles
       • Poder
       • Participación
       • Cultura
     • Clasificarlos
       • Influencia
       • Poder
       • Soporte / Neutral / Opositores
       • Cooperación / impacto
     • Evaluación y análisis
       • Matriz de poder e intereses
         • Categorización
         • Grafico
         • Reuniones
       • Matriz interesados (estrategia)
         • Recursos humanos
         • Registros de interesados
         • niveles de compromiso
         • Estrategia de manejo

2. Procesos de planificación

   • Integrar a los interesados
     • Rauniones
     • Comunicación eficiente
     • Resolución de problemas
   • Solicitudes de cambio

3. Procesos de ejecución

   • Gestión del involucramiento de los interesados
     • Plan para la gestión del proyecto
     • Documentos
       • Registro cambios
         • Incidentes
           • Lecciones aprendidas
             • Registro uinteresados

4. Procesos de control

   • Involucrar estrategias
   • Análisis de datos
   • Toma de deciciones
   • Reuniones