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Descrição
Mapa Mental por Davincho Hernand, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Davincho Hernand
aproximadamente 9 anos atrás
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Principios
Administrativos
Fayol
- 1. División
del trabajo:
especializar
las tareas y
las personas
para
aumentar la
eficiencia
- 3. Disciplina:
en las normas
establecidas
- 2. Autoridad y
responsabilidad
- 14. Espíritu de equipo:
La unión y armonía,
constituyen fortalezas
de la organización.
- 13. Iniciativa. Es
necesario visualizar
un plan y trabajar
para conseguir su
éxito.
- 12.Estabilidad del
personal: evitar la
rotación, esta tiene un
impacto negativo en
la eficiencia
- 11. Equidad. Se
debe ser
amable y justo
para conseguir
lealtad.
- 10. Orden,
cada cosa
debe estar
en su lugar
- 9. Jerarquía o
cadena escalar.
línea de autoridad
va del puesto mas
alto al mas bajo.
- 8. Centralización.
se centra en la
cúpula de la
jerarquía.
- 7. Remuneración del
personal: retribución
justa y garantizada.
- 4. Unidad de
mando: Cada
empleado debe
recibir órdenes de
un solo superior
- 5. Unidad de
dirección: Solo
existe un jefe y
un plan para
cada actividad
- 6. Subordinación de
los intereses
individuales a los
generales.
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