Marca Personal

Marca Personal

1. Según American Marketing Association «La marca es un nombre, un término, un diseño, símbolo o alguna otra característica que identifique el bien o servicio del vendedor y que lo diferencie de otros.» Costa, W. (2015).

   • El autor Dan Schawbel en su obra “Me 2.0: Build a Powerful Brand to Achieve Career Success”, define Marca Personal como “el proceso por el cual las personas se diferencian y se destacan sobre el resto de la multitud a través de la identificación y la articulación de una propuesta de valor única, ya sea profesional o personal”.
     • La marca personal es una huella única que permite la visibilidad del potencial de una persona, la percepción que se genera al mundo externo.

2. La marca personal no se crea, se gestiona

   • Identificación
     • Aporta visibilidad a nuestra imagen de tal forma que gracias a una buena gestión de la marca propia uno será reconocido
       • Empoderamiento
         • Aumentando la confianza, la pasión y el interés personal hacia los demás
           • Debemos tener presente lo siguiente
             • Coherencia
               • Consistencia
             • Credibilidad
   • Percepción
     • Moldea y transformar nuestra marca en la imagen que queramos dar a nuestro alrededor, aumentando las oportunidades y mejorando la reputación
   • Por medio de

3. A tener en cuenta

   • Negativo
     • Aspecto o situacion actual e interta que repercute una debilidad.
     • Situación del entorno o posible poyección futura, generando una amenaza
   • Fortaleza
     • Ser reconocido como profesional, así mismo, tener el control de un futuro.
     • Crear un valor significativo de la Marca Personal
   • La importancia de la visibilidad que genera confianza y compromiso
     • Diseñar caminos que permitan brindar a la población
       • Lealtad, innovación y creatividad

4. Como menciona Andrés Pérez Ortega , impulsor del concepto de la Marca Personal en nuestro país y creador de la página web de referencia de dicho concepto en España (www.marcapropia.net), en su libro “Marca Personal: Cómo convertirse en la opción preferente”

   • “Una Marca Personal necesita tiempo y persistencia para desarrollarse. Se basa en las percepciones que los demás tienen de cada uno. No puede existir aislada, necesita de los demás.
     • Es así, que el mensaje o la información generada debe causar interés en la audiencia, lo cual permita que la Marca Personal genera aspectos positivos
   • Una de las caracteristicas oimportantes que se debe tener en cuenta para la creación de la Marca Personal es
     • Desarrollar el personal, combinar los aspectos profesionales que caracterizan a uno, es importante analizar detenidamente las cualidades y atributos que describen a la persona para introducirlas en su Marca Personal.
     • La Marca Personal debe estar compuesta por ser auténtico, escogiendo los aspectos más importantes por los que uno desea ser identificado.
     • Tener una visión distinta y exterior, identificando cualidades y atributos; es importante tener presente las facetas, el aspecto personal, aspecto profesional, los cuales pueden ser cuestionados por compañeros de trabajo y jefes.
     • Plantearse el objetivo , así como, construir y gestionar la forma de Marca Personal
     • Hallar características planteadas con anterioridad alguna conexión, mezcla o combinación que le haga especial y distinto. De este modo uno descubrirá el valor añadido que apuesta su personalidad y su profesionalidad.

5. Marly Plazas Ariza - 100014567 Curso electivo institucional

   • Bibliografía
     • Costa, W. (2015) GestionandoME Costa, W. (2015) GestionandoME. Madrid: Editorial Pirámide. ¿Qué es una marca?
       • Ramos, A (2015) ; Marca personal y redes sociales ; El modelo del éxito; Facultad ciencias económicas y empresariales; Universidad Pontificia Icaicade; Madrid
         • Bernal F; (2015); La marca personal: Una asignatura pendiente; Facultad ciencias económicas y empresariales; Madrid.

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