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Descrição
Mapa Mental por newcocol01, atualizado more than 1 year ago
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Criado por newcocol01
mais de 8 anos atrás
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Mapa visión en la organización
- Visión
- Objetivo Común
- Las visiones compartidas son imágenes que
lleva la gente de una organización crean una
sensación de vinculo común que impregna la
organización y brinda coherencia a actividades
dispares que se realizan por el personal de la
organización
- Las visiones compartidas son imágenes que
lleva la gente de una organización crean una
sensación de vinculo común que impregna la
organización y brinda coherencia a actividades
dispares que se realizan por el personal de la
organización
- Interés Común
- Una visión compartida es una fuerza en
el corazón de la gente, una fuerza de
impresionante poder, un sentimiento de
identificación y compromiso
- La visión compartida alienta la
experimentación y el deseo de correr
riesgos.
- No hay organización inteligente sin visión compartida.
- Las organizaciones que procuran desarrollar visiones
compartidas alientan a los miembros a desarrollar sus
visiones personales.
- Ser un líder visionario no consiste en pronunciar
discursos o arengar a las tropas. Todo lo contrario ser
un líder visionario consiste en resolver problemas
cotidianos con una visión en mente.
- Ser un líder visionario no consiste en pronunciar
discursos o arengar a las tropas. Todo lo contrario ser
un líder visionario consiste en resolver problemas
cotidianos con una visión en mente.
- Las organizaciones que procuran desarrollar visiones
compartidas alientan a los miembros a desarrollar sus
visiones personales.
- No hay organización inteligente sin visión compartida.
- La visión compartida alienta la
experimentación y el deseo de correr
riesgos.
- Una visión compartida es una fuerza en
el corazón de la gente, una fuerza de
impresionante poder, un sentimiento de
identificación y compromiso
- Objetivo Común
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