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3597649
Gestion empresarial
Descrição
gestion empresarial
Sem etiquetas
carlos galvis
liliana sierra
martha sierra
Mapa Mental por
Carlos Sierra1505
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
Carlos Sierra1505
mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso
Gestion empresarial
PLaneacion
Se establecen objetivos para fijar metas
Se analizan
Clientes,provedores,fortalezas,debilidades
Organizacion
Se estructura,organizay sincroniza los requisitos para lograr objetivos
se enfoca en
diseño organizacional,departamental,cargos
el organizacional divide y asigna areas entre departamentos y quipos y cargos
los 4 requisitos son
estructura basica
Define como se divide las tareas de le empresa(jerarquia)
mecanismo de operacion
realizar normas y reglamentos
mecanismos de descicion
la toma de desciciones definir poder
organizacion
como se debe integrar y armonizar la organizacion
Control
verificar si las actividades estan alcanzando los objetivos
el control busca corregir fallas y prevenir estas
tipos de controles
desempeño global de la empresa,informes contables, estados de ganancias y perdidas analisis del retorno sobre la inversion
control operacional
cuadros de productividad,control de calidad , planeadores y presupuestos
Direccion
la ejecucion de planes mediante orientacion atraves de la cominicacion
Su accion
inspirar al grupo al logro de objetivos
etapas
toma de desciciones, comunicacion y liderazgo
se selecciona el curso de accion mas optimo
la comunicacion es uno de los puntos mas importante de la empresa se puede hacer
vertical se da en distinto nivel jerarquico
la motivacion es un empuje que les hace falta a los trabajadores para cubrir sus necesidades
dinero, expectativas,reconocimiento,colaboracion
liderazgo
hacer que los demas hagan voluntariamente
autoritario:sin consultar sus subordinados
participativo. los subordinados participan en las desciciones
permisivo: los empleados toman sus deciciones
horizontal se da entre mismo nivel jerarquico
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