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Las funciones de los administradores de la educación: su formación y reclutamiento.

Ana Julia Arriaga Amaya Espanhol

Las funciones de los administradores de la educación: su formación y reclutamiento.

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Las funciones de los administradores de la educación: su formación y reclutamiento.

  1. La nueva Administración que marca toda una época.

    • Denominada Edad Administrativa.
      • Como tal tiene grandes problemas de identidad y de delimitación.
        • Son problemas íntimamente relacionados con otro fenómeno más general, el que representa la creciente intervención del Estado en todos los campos de la actividad humana y la consiguiente transformación de la propia Administración Pública
  2. Complejidad Actual de los Sistemas Educativos.

    • Conocimiento de problemas de forma global.
    • Existen fenómenos nuevos, como el continuo incremento de la demanda social de educación.
      • Una demanda que crea su propia dinámica y que plantea graves problemas en relación, por ejemplo, con las posibilidades de empleo del mercado de trabajo.
      • Inercia del aparato educativo o la resistencia al cambio de la misma sociedad en la que aquél se enmarca.
      • Explosión escolar luego de la Segunda Guerra Mundial
        • La educación se ha convertido en una gran empresa
  3. Administración como elemento de sistema educativo.

    • Hasta épocas muy recientes, la Administración educativa era considerada, consciente o inconscientemente, como un subproducto del sistema educativo.
      • En el ámbito de la educación, la Administración tradicional se circunscribía a una actividad de ordenación legal e inspección del sistema
        • En el siglo XIX se proporcionaba una una educación primaria generalizada.
    • Administración educativa actual.
      • Fija los objetivos generales del sistema educativo, establece la ordenación académica mediante la formulación de los planes y programas de estudios, asigna los recursos financieros, construye centros educativos de todos los niveles
        • Insiste en que debe evaluar el rendimiento de la educación, no sólo de los centros educativos, públicos o privados, sino también el rendimiento global del sistema.
  4. Administradores, especialistas y profesores.

    • Personal que desempeñaba lo que tradicionalmente se entendía como «funciones administrativas»
      • Práctica administrativa cotidiana, con una definición negativa: el administrador público de la educación es el que no enseña
    • ¿Cuál es, entonces, la función del administrador de la educación?
      • El administrador no es, en sentido estricto, un especialista más, sino precisamente la persona que debe asumir el difícil papel de coordinar los esfuerzos, varios e interrelacionados, de los diversos especialistas a fin de asegurar de este modo los objetivos fundamentales de la Administración educativa.
  5. Formación de los administradores en educación.

    • La formación de un administrador no se improvisa.
      • Abarca dos planos muy concretos.
        • Área de conocimientos general.
        • Área de conocimientos específicos del sistema educativo
  6. Los problemas de reclutamiento.

    • El reclutamiento del personal en la Administración Pública se polariza hacia dos sistemas perfectamente diferenciado.
      • Sistema de selección en atención a razones estrictamente políticas.
      • Sistema de selección que atiende a razones objetivas o puramente administrativas
    • Sistema moderno.
      • Igualdad de acceso a la función pública mediante la valoración del mérito.
      • Obtención de los profesionales que la Administración educativa necesita.
      • No debería atender solamente a las pruebas clásicas de conocimiento, sino incluir cualidades.
      • Seleccionados, los aspirantes deberían realizar un curso de formación en centros especializados de la Administración.

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Grupo 6 / Modulo I / Diplomado en Gestion Educativa.
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