Mapa mental

VISION

Bruce Paz Córdov Espanhol

Conteúdo do mapa

VISIÓN COMPARTIDA

CONCEPTO
- Es poder saber llegar a conclusiones basandose en la empatía y no aislandose de otras opiniones
MODOS DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO
  - Se respetan diversos tipos de opiniones para poder llegar a una conclusión, y respetar la mejor idea en bienestar del equipo considerando las mejores opciones
- TRABAJO EN GRUPO
  - Trabajan de manera independiente, se les dice que hacer y no se les permite sugerencias, deben de someterse sin decir nada, no se consideran sus opiniones.
CARÁCTERISTICAS DE UNA FORMACIÓN DE EQUIPO:
- Diversidad de miembros
- Participación activa de los miembros
- Objetivos comunes y desafiantes
- Liderazgo Sinérgico
- Comunicación óptima
CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO:
- Metas específicas, cuantificables.
- Respeto, compromiso y lealtad.
- Comunicación eficaz.
- Aprendizaje y Mejora.
- Pensamiento positivo.
- Reconocimiento.
- Valoración del trabajo en equipo.
EVOLUCIÓN:
- EVOLUCIÓN DE GRUPO A EQUIPO:
  - Un grupo puede convertirse en un equipo si afronta diversas maneras de conectarse para tener una mejor comunicación interpersonal y salir adelante.
TIPOS DE EQUIPOS
- Equipos administrativos
- Equipos para resolver problemas
- Equipos Virtuales
- Equipos de Trabajo
- Círculos de Calidad