Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

Responsabilidad y Sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral

1. Responsabilidad Objetiva del Empleador

   • Se activa en el momento que ocurre un accidente o diagnostica una enfermedad de tipo ocupacional
   • Art 117 LOPCYMAT, Acciones u omisiones de los empleadores que incumplen la norma.
     • Tipos de Infracciones
       • Infracciones Leves art 118 LOCYMAT, hasta 25 U.T por cada trabajador
       • Infracciones Graves art 119 LOPCYMAT, de 26 a 75 U.T por cada trabajador expuesto
       • Infracciones muy Graves art 120 LOPCYMAY, de 76 a 100 U.T por cada trabajador expuesto.
   • Art 76 LOPCYMAT, discapacidad temporal,parcial permanente, absoluta permanente, gran discapacidad, muerte.
   • El Empleador esta obligado a cotizar regimen prestacional. IVSSS.
     • Prestaciones Dinerarias
     • Indemnización. por incapacidad absoluta, permanete,parcial temporal,muerte.
     • Prestaciones de atencion Médico Integral.

2. Responsabilidad Subjetiva del Empleador.

   • R.Subjetiva: ELEMENTOS:existencia del daño. HECHOS:existencia de una enfermedad o muerte. PRUEBAS:certificación médico ocupacional de INPSASEL. ELEMENTOS: hecho ilícito. HECHOS: conducta imprudente, negligente, inobservante, impíta del patrono. PRUEBAS: investigación de accidentes o de enfermedades ocupacionales por el INPSASEL. ELEMENTOS: relación de causalidad entre el hecho ilícito y el daño causado. HECHOS: debe comprobarse que el daño es producto, un efecto consecuencial delhecho ilícito patronal. PRUEBAS: la concatenacion de la certificacion médico ocupacional y la investigacion del accidente o enfermedad ocupasional, con la declaración de expertos. LOPCYMATun enfoque práctico, pág:64
   • Objeto de LOPCYMAT,Regular la responsabilidad del empleador cuando existe culpa.
   • Art 129 LOPCYMAT, Violacion de la normativa legal.
   • Art 130 LOPCYMAT, Empleador esta obligado a indemnizar al trabajador de acuerdo a la gravedad de la falta y de la lesión.
   • Indemnización por daño material, daño moral según Código Civil V. art 1193
     • Cito. art 1193.C.C.V: Toda persona es responsable del daño causado por la cosa que tiene bajo su guarda, a menos que pruebe que el daño a sido por falta de la victima, por el hecho de un tercero, o por caso fortuito o fuerza mayor.

3. Sanciones Penales.

   • Art 131 LOPCYMAT, Sanciones Penales por muerte del trabajador.
     • Muerte del trabajador, de 8 a 10 años de Prisión.
     • Discapacidad Total permanente, de 5 a 9 años de Prisión.
     • Discapacidad total permanente para trabajo habitual,de 4 a 7 años de prisión.
     • Discapacidad total permanente para toda actividad, de 5 a 8 años de prisión.
     • Discapacidad parcial permanente de 2 años a 4 de prisión.
     • Discapacidad temporal asociada a la imposibilidad para realizar actos elementales de la vida diaria, de 2 a 4 años de prisión.

Imagens e arquivos do mapa