Mapa mental

Dirección y Liderazgo

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Mapa mental: Dirección y liderazgo

Conteúdo do mapa

Comprende una toma de decisiones que engloba la comunicación, motivación y liderazgo
- Motivación: Engloba en un balance los Intereses personales <----> Aspectos laborales y obtener Desarrollo Personal que de Satisfacción y también un Desarrollo Profesional que lleve a la remuneración económica siempre y cuando se mantenga un equilibrio entre los aspectos
  - Con Responsabilidad y Satisfacción
- Comunicación Es el intercambio de opiniones o ideas se este de acuerdo o no. El transmitir la información no es comunicar
  - Se debe transmitir y recibir de manera retroalimentada la información para que exista la comunicación
- Influir y guiar para el alcance de una visión. La visión da sentido para impulsar y guiar a las personas. Tener un Autocontrol para mantener la serenidad para poder inspirar confianza. Capacidad para ejercer autoridad. Tener seguridad en sí mismo para mantener un dominio propio y manejar de una forma más sutilmente las situaciones que se an a manejar.
  - Un líder forma a líderes parte de su autocontrol, capacidad para ejercer autoridad, seguridad en sí mismo, creatividad e iniciativa, inteligencia emocional.
Definir un problema, Determinar alternativas, Selección y evaluación de alternativas, Implantación , Evaluación de resultados. Elegir la opción mas óptima para obtener resultados esperados y minimizar riesgos.
Delegación y Ejercer la Autoridad