17 LEYES PARA LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

17 LEYES PARA LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

1. 1. La ley de importancia

   • “El uno es un número demasiado bajo para alcanzar la grandeza”
   • El trabajo en equipo comandado por un lider, es la base de todo logro alcanzado.

2. 2. La ley de todo el panorama

   • “El objetivo es más importante que el cargo”
   • A veces es necesario dejar a un lado nuestro autoridad y trabajar al igual que los demás

3. 3. La ley del nicho

   • “Todos los jugadores tienen un lugar en el que ofrecen el mayor valor”
   • Todos nos desempeñamos con mayor resultado en lugares diferentes

4. 4. La ley del Monte Everest

   • A medida que vamos avanzando necesitamos mas de los demás integrantes del equipo
   • “El trabajo en equipo se vuelve más necesario a medida que aumenta el desafío”

5. 5. La ley de la cadena

   • “La fortaleza del equipo se ve afectada por el eslabón más débil”
   • Si un individuo falla, probablemente todo el equipo fallara

6. 6. La ley del catalizador

   • “Los equipos triunfadores cuentan con miembros que hacen que las cosas sucedan”
   • Existen lideres con visión de alcanzar el éxito al lado de todo su equipo

7. 7. La ley de la brújula

   • “La visión les brinda dirección y confianza a los miembros del equipo”
   • La correcta planeación de las actividades siempre daran mejores resultados

8. 8. La ley de la manzana podrida

   • “Las malas actitudes arruinan al equipo”
   • La armonía es la clave para un mejor ambiente de trabajo y un mayor rendimiento del equipo

9. 9. La ley de la confiabilidad

   • “Los miembros del equipo deben ser capaces de contar los unos con los otros”
   • En el equipo deben ser todos para uno y uno para todos

10. 10. La ley del precio

    • “El equipo no logra alcanzar todo su potencial cuando no logra pagar el precio”
    • Cuando los miembros del equipo no se esfuerzan lo suficiente por lo general no logran llegar a su objetivo

11. 11. La ley del marcador

    • “El equipo puede hacer ajustes cuando sabe cuál es la situación”
    • Los integrantes del equipo saben cuales son las necesidades por cubrir y determinaran lo que les conviene y lo que no

12. 12. La ley de la banca

    • “Los grandes equipos son muy profundos”
    • Los equipos admirables siempre reflexionan sobre sus actos y se comprenden entre ellos

13. 13. Ley de identidad

    • Los valores humanos son la clave de todo exito, buena comunicación y respeto mutuo
    • “Los valores comunes definen al equipo”

14. 14. La ley de la comunicación

    • "La comunicación existente entre el equipo es vital para generar buenos resultados"
    • Una comunicación activa siempre mantiene un equipo más unido

15. 15. La ley del filo

    • “La diferencia entre dos equipos igualmente talentosos está en el liderazgo”
    • El comportamiento que genere el equipo al transcurrir del tiempo dependerá del liderazgo presentado

16. 16. La ley de la moral alta

    • “Cuando estamos ganando, nada nos duele”
    • Ganar es la satisfacción mas grande, pero debemos estar conscientes de los riesgos y de las derrotas.

17. 17. La ley de los dividendos

    • “La inversión en el equipo se notará con el tiempo”
    • Los esfuerzos invertidos en el equipo se veran reflejados en los triunfos ganados

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