Licenciatura en psicología organizacional

Plan de estudios
1. Materias que me entusiasma cursar
  1. Tecnologías de información para los negocios
  2. Desarrollo de la personalidad
  3. Psicología y liderazgo en ambientes multiculturales
  4. Ética, aplicada
  5. Ciudadanía
  6. Psicopatología
  7. Mercadotecnia y creatividad
  8. Humanidades y bellas artes
  9. Atracción y retención del capital humano
  10. Derecho laboral
Perfil del egresado
1. Donde podré trabajar al graduarme
  1. Administración y desarrollo de capital humano en instituciones.
  2. Planeación estratégica de capital humano
  3. Atracción, desarrollo y retención del capital humano
  4. Desarrollo organizacional
  5. Capacitación y desarrollo.
  6. Consultoría
  7. Gestión del desempeño y compensaciones
  8. Seguridad Industrial y relaciones laborales.
Habilidades a desarrollar
1. Un Licenciado en Psicología Organizacional será capaz
  1. Diseñar e implementar:
    1. Programas para la atracción y selección del mejor talento humano.
    2. Estrategias y programas de formación y desarrollo del talento y potencial humano.
    3. Sistemas de evaluación del desempeño humano basados en criterios éticos.
    4. Proyectos de cambio, que contribuyan a la resolución de problemas,
    5. Participar y fomentar equipos de trabajo responsables.
  2. Diseñar programas de retribución integral capaces de retener al talento humano.
  3. • Elaborar diagnósticos de las condiciones del lugar de trabajo para implementar mejoras.
  4. Utilizar las herramientas cuantitativas de para formular estrategias de negocio y para fundamentar el proceso de inteligencia de negocios.
  5. • Comunicarse efectivamente de manera oral y escrita en español e inglés.

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