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5335044
Tipología de Ambientes Organizacionales
Descrição
Ambientes de trabajo de empresas
Sem etiquetas
comportamiento humano de las organizaciones
clima laboral
medio ambiente organizacional
Mapa Mental por
salvador ochoa
, atualizado more than 1 year ago
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Criado por
salvador ochoa
aproximadamente 8 anos atrás
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Resumo de Recurso
Tipología de Ambientes Organizacionales
Clasificación por estructura
Homogeneidad cuando presentan las mismas características
Homogéneo es sencillo y poco diferenciado
Clasificación por la dinámica
Estable es conservador, previsible y rutinario
Cambiante es variable, dinámico, imprevisible y turbulento
Ambiente de tarea estable y estático
Permite reacciones estandarizadas y repetitivas de la empresa, puesto que su comportamiento es conservador y previsible
Ambiente de tarea cambiante e inestable
Exige a la empresa reacciones diferentes, nuevas, creativas, porque su comportamiento es dinámico, variable, imprevisible y turbulento
Ambiente de tarea homogéneo
Permite a la empresa establecer una pequeña diferenciación de actividades y, por tanto, una estructura organizacional sencilla
Ambiente de tarea heterogéneo.
Exige a la empresa unidades y órganos diferenciados que correspondan a los respectivos segmentos diferenciados del ambiente de tarea
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