Principales teorìas de la motivaciòn

Principales teorìas de la motivaciòn

1. inicios del siglo xx, empirìco,control y predecible; no hay interès por el proceso interno.

   • Termina con el surgimiento de las teorìas cognitivas.
     • continùa solo como enfoque(programas computacionales)
   • Estìmulos para manìpular la conducta, ya sea para agudizarlas o suprimirlas.
     • Surge: falta de eficiencia productiva, desuniòn laboral, conductas indeseables.
     • Provoca en el alumno: solo sea en la memorìa, dependencia a estìmulos exteriores, se condicione a premios y castigos
       • Basada en el comportamiento humano dentro de las organizaciones(administraciòn psicologìa y sociologìa)
         • Teorìa de Mcgregor "X" y "Y" ò Hipòtesis de la mediocridad de las masas.
           • Frederick Herzberg y su teorìa de motivaciòn-higiene
             • Elton Mayo, basada en pruebas con grupo de trabajadores .
               • Fritz Roethlisberger, factores que influenciaban la productividad
                 • Bandura y su autoeficacia

2. Teorìas sociales de la motivaci`òn

   • Siglo XXI, grandes cambios, conducta motora ,impulsora e instinto, constantes en el desempeño integral del individuo.
     • Maslow, la jerarquìa de las necesidades
       • David C. McClelland y Jhon W. Atkìnson
         • La ERC de Alderfer
           • Victor Vroom y su Teorìa de las espectativas
             • Teorìa de la Equidad de Stancey Adams
               • Edwin Locke y Lathman teorìa fijaciòn de metas