Mapa mental
Parcial 2_g
Conteúdo do mapa
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G.Calidad
- Planificar Calidad es
- Identificar requisitos(estandares) de calidad para el proyecto y entregables, y como se demostrar el cumplimiento del mismo
- Plan Direccion del Proyecto (EDT)
- Linea Base Cronograma
- Linea Base Costos
- Registro interesados y riesgos
- Factores ambientales y Activos para la organizacion
- Costo-Calidad y Costo-Beneficio
- Diagrama: causa-efecto, pareto, histograma, flujo, dispersion
- Estudio comparativo
- Experimentos
- Reuniones
- Plan G. Calidad
- Plan Mejoras
- Actualizaciones
- Verificacion de calidad
- Metricas Calidad
- Identificar requisitos(estandares) de calidad para el proyecto y entregables, y como se demostrar el cumplimiento del mismo
- Aseguramiento de Calidad es
- Auditar la calidad y resultado de mediciones para asegurarse que se usan las normas y operaciones adecuadas
- Plan G. Caldiad
- Plan Mejoras
- Metricas Calidad
- Medidas de Control
- Documentos proyecto
- Diagrama Afinidad
- Graficas de proframacion de decisiones
- diagrama de arbol
- Matriz de priorizacion
- Autoridad e control
- Analisis de proceso
- Solicitudes de cambio
- Actualizaciones a los activos, plan y los docuemntos
- Auditar la calidad y resultado de mediciones para asegurarse que se usan las normas y operaciones adecuadas
- Controlar Calidad
- Se monitorea y registran resultados de actividades de control, para evaluar desempeño y recomendar los cambios
- Metricas Calidad
- Lista de Verificacion
- Solicitudes de cambio aprobadas
- Plan de direccion del proyecto
- Datos de desempeño
- Herramientas basicas de calidad
- Muestreo estadistico
- Inspeccion
- Revision de solicitudes
- Medidas de control de calidad
- Actualizacione al plan, activos y documentos
- Cambios validos
- Entregables validos
- Se monitorea y registran resultados de actividades de control, para evaluar desempeño y recomendar los cambios
- Planificar Calidad es
G.Costos
- PLanificar
- establece las políticas, los procedimientos para planificar, gestionar, gastos y costos
- Plan del proyecto
- Acta de constitucion
- Factores ambientales
- activos de procesos
- Juicios de expertos
- Tecnicas analiticas
- Reuniones
- Plan de gestion de costos
- establece las políticas, los procedimientos para planificar, gestionar, gastos y costos
- Estimar
- desarrollar una estimación aproximada de los recursos monetarios necesarios para completar las actividades del proyecto
- Plan de gestion de costos
- Plan de recursos humanos
- cronograma
- linea base de alcanse
- activos y factores ambientales
- Estimacion analoga, parametrica, ascendente, por valores de 3
- Costo-calidad
- Software de gestion
- Tecnicas grupales
- estimacion de costo de actividades
- base de estiamciones
- Actualizaciones
- desarrollar una estimación aproximada de los recursos monetarios necesarios para completar las actividades del proyecto
- Determinar
- sumar los costos estimados de las actividades individuales o paquetes para establecer una línea base de costos autorizada
- Plan de gestion de costo
- Linea base alcanse
- Estimacion de costos y base de estimaciones
- Cronograma
- Registro de riesgos
- Agregacion de costos
- Analisis de reservas
- Juicios expertos
- relaciones historicas
- Line base de costos
- Requisitos de financiamiento
- Acutalizaciones de documentos
- sumar los costos estimados de las actividades individuales o paquetes para establecer una línea base de costos autorizada
- Controlar
- monitorear el estado del proyecto para actualizar sus costos y gestionar cambios
- Plan de proyecto
- Requisitos de financiamiento
- datos de desempeño
- Gestion de valor ganado
- Pronosticos
- indice de desempeño del trabajo por completar
- software de gestion
- Informacion de desempeño del trabajo
- Pronostico de costo
- Solicitudes de cambbio
- Actualizaciones de documentos y activos
- monitorear el estado del proyecto para actualizar sus costos y gestionar cambios
- PLanificar
G. Adquisicion
- Planificar la gestion de adquisicion
- Efectuar las adquisiciones
- Controlar las adquisiciones
- Cerrar adquisiciones
Recursos Humanos
- Planificar la gestion de RRHH
- se identifican roles y responsabilidades dentro Proyecto, tambien habilidades requeridas
- Requisitos de recursos de actividad
- Factores ambientales
- Activos de procesos
- Organigramas y descripciones de puestos
- Creacion de relacioens de trabajo
- Teoria de la organizacion
- Plan de recursos humanos
- plan para la direccion del personal
- se identifican roles y responsabilidades dentro Proyecto, tambien habilidades requeridas
- Adquirir equipo de proyecto
- confirmar recursos humanos disponibles y formar el equipos necesario para completar las asignaciones
- Plan para la direccion del proyecto
- Factores ambientales
- Activos de los procesos de la organizacio
- Asignacion previa
- Negociacion
- Adquisicion
- Equipo Virtuales
- Asignaciones del personal del proyecto
- Calendario de recursos
- Actualizacion al plan del proyecto
- confirmar recursos humanos disponibles y formar el equipos necesario para completar las asignaciones
- Desarrollar equipo de proyecto
- mejorar las competencias, la interacción de los miembros del equipo y el ambiente general del equipo
- Asignacioens del personal del proyecto
- Plan para la direccion del proyecto
- Calendario de recursos
- Habiliaddes interpersonales
- Capacitacion
- Desarrollo espiritu equipo
- Reglas basicas
- Reubicacion
- Evaluacion del desempeño del equipo
- Actualizaciones a los factores ambientales
- mejorar las competencias, la interacción de los miembros del equipo y el ambiente general del equipo
- Dirigir equipo de proyecto
- Dar seguimiento al desemepeño de los miembros del equipo, proporcionar retroalimentacion, resolver problemas y gestionar cambios
- Asignaciones del personal del proyecto
- Evaluacion de desempeño
- Plan de direccion del proyecto
- Activos e informe de desempeño
- Observaciones y conversacioens
- Evaluacion del desempeño del proyecto
- gestion de conflictos
- Registro de incidentes
- Actualziaciones a los factores ambientales
- Actualziaciones a los activos, plan del proyecto
- Solicitudes de cambio
- Dar seguimiento al desemepeño de los miembros del equipo, proporcionar retroalimentacion, resolver problemas y gestionar cambios
- Planificar la gestion de RRHH
Informações
- Descrição
- parcial 2 gerencia de proyectos ing
- Criado por
- Junier
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