Utilidades a los Trabajadores en un Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)

Utilidades a los Trabajadores en un Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)

1. 1. Clarificar el Ambito

   • La Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y las Trabajadoras de Venezuela (LOTTT) obliga a las empresas a distribuir entre sus trabajadores por lo menos un 15% de los beneficios líquidos que hubieren objetido al fin de cada ejercicio económico.
   • Muchos de nosotros trabajamos en empresas de las cuales esperamos el pago de utilidades a fin de año

2. 5. Formular los Objetivos de Aprendizaje

   • Se crearán grupos de 5 integrantes máximo para dar respuestas a los siguientes objetivos de aprendizaje
     • 1. Identificar a 5 amigos, familiares o miembros del grupo que laboren en empresas privadas
     • 2. Determinar la política de pago de utilidades a la cual tienen derecho cada uno de los casos identificados.
     • 3. Solicitar información a cada caso sobre la totalidad de los devengos salariales percibidos durante el ejercicio económico inmediatamente anterior
     • 4. Calcular el importe que le correspondía a cada individuo por concepto de anticipo de utilidades y de utilidades para dicho ejercicio económico
     • 5. Comparar el calculo de los estudiantes con el importe realmente cancelado por la empresa a cada trabajador e identificar las causas de las diferencias (si aplica)

3. 2. Definir el Problema

   • Las utilidades son la obligación que tienen las entidades de distribuir entre sus trabajadores las riquezas obtenidas en sus ejercicios económicos, conforme a las disposiciones establecidas en la vigente LOTTT.

4. 3. Analizar e Investigar

   • Los estudiantes deberán indagar y analizar las respuestas a las siguientes interrogantes
     • ¿Quienes tienen derecho?
     • ¿En qué momento deben cancelarlas?
     • ¿Existen límites para la obligación?
     • ¿Como el trabajador puede verificar si el importe que le pagaron es el correcto?
     • ¿Como se determina el importe a pagar?

5. 4. Reestructurar el Problema

   • Las utilidades son un beneficio para los trabajadores establecido en la LOTTT con base al cual las entidades estan obligadas a distribuir entre estos, al menos el 15% de los beneficios liquidos obtenidos por las entidades durante un ejercicio económico. Asimismo, La LOTTT establece que las entidades están obligadas a cancelar un anticipo a mas tardar el 15 de diciembre de cada año.

6. 6. Aprendizaje Individual

   • Indagar en la LOTTT, lo establecido para este beneficio laboral.
   • Determinación correcta de los importes de utilidades a individuos de diferentes empresas

7. Puesta en Comun en Grupo

   • Cada grupo expondrá ante los demás miembros del aula los casos trabajados, los resultados obtenidos y los hallazgos encontrados
     • El profesor dará su evaluaciòn
     • El grupo expondrá una autoevalución
     • Los compañeros retroalimentarán con una autoevalución