Ambiente interno en la empresa

Ambiente interno en la empresa

1. Medir clíma dentrode la organización es necesario

   • La misión y objetivos laborales
   • La estructura organizacional.

2. Compuesto por

   • Recursos: Tangibles e intangibles
   • Competencias

3. Analizar el ambiente interno requiere proceso ordenado

   • Siguiendo estos pasos
     • Obteniendo como beneficios: Evaluar los recursos y la capacidad. Evidenciar las fortalezas y debilidades.
   • Varibles que tomar en cuenta, al momento de realizar un análisis: Flexibilidad, responsabilidad, estanderes, formas de recompensar, claridad y compromiso de equipo.
   • Variables que arruinan el clima organizaional:

4. Misión, Objetivos y Metas laborales, son la clave para el éxito de una empresa

   • Misión debe contar con 4 características: Motivadora, posible, concreta y amplia
     • Tipos de misiones: Amplias y estrechas.
   • Deben existir objetivos a corto, mediano y largo plazo.

5. Estructura organizacional.

   • Tipos de organizacion
     • Organizaciones según sus fines
       • Con fines no lucro
       • Sin fines de lucro
     • Organizaciones según su formalidad
       • Informales
       • Formales
         • Lineal, funcional, línea staff, comités

6. Estructura según sus niveles o jerarquías

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