Competencias

Competencias

1. Competencias genericas

   • 4. Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
     • 4.1 Expresa ideas y conceptos mediante representaciones lingüísticas, matemáticas o gráficas.
     • 4.2 Aplica distintas estrategias comunicativas según quienes sean sus interlocutores, el contexto en el que se encuentra y los objetivos que persigue.

2. Competencias disciplinares básicas

   • Comunicación
     • Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos y conceptos explícitos e implícitos en un texto, considerando el contexto en el que se generó y en el que se recibe.
   • Ciencias experimentales
     • Diseña modelos o prototipos para resolver problemas, satisfacer necesidades o demostrar principios científicos.
   • Matemáticas
     • Construye e interpreta modelos matemáticos mediante la aplicación de procedimientos aritméticos, algebraicos, geométricos y variacionales, para la comprensión y análisis de situaciones reales, hipotéticas o formales.
     • Interpreta tablas, gráficas, mapas, diagramas y textos con símbolos matemáticos y científicos.

3. Competencias profesionales

   • Analiza y diseña sistemas
   • Programa aplicaciones
   • Implementa y prueba las aplicaciones desarrolladas
   • Elabora el manual técnico y de usuario de una aplicación
   • Mantiene el software de aplicación actualizado

4. Competencias de productividad y empleabilidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

   • TE5 Cumplir compromisos de trabajo en equipo.
   • OL2 Diseñar y utilizar indicadores para medir y comprobar los resultados obtenidos.
   • OM6 Revisar las acciones llevadas a cabo con el fin de realizar mejoras y adaptarlas a los procedimientos.
   • AP3 Registrar y revisar información para asegurar que sea correcta.
   • PO3 Definir sistemas y esquemas de trabajo.
   • EP8 Actuar responsablemente de acuerdo a las normas y disposiciones definidas en un espacio dado.

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