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Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen

Descrição

Bachelor Personalführung Mapa Mental sobre Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen, criado por Corinna Lemberger em 05-01-2017.
Corinna Lemberger
Mapa Mental por Corinna Lemberger, atualizado more than 1 year ago
Corinna Lemberger
Criado por Corinna Lemberger mais de 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Personalführung 1 - Führung und Führungsbeziehungen
  1. 1. Ziele und Aufbau des Lehrbriefs
    1. 2. Der Führungsbegriff
      1. 2.1 Führungsobjekte und Führungsfelder
        1. 2.2 Begründungsversuche der Führung
          1. Evolutionstheoretische Begründung
            1. Führungsideologien
            2. 2.3 Menschenbilder der Führung
              1. Knowles/Saxberg
                1. McGregor
                  1. Schein
                    1. Weinert/Langer
                    2. 2.4 Führungsverständnisse
                      1. 2.5 Führungsdefinition
                      2. 3. Charakterisierung von Führungsbeziehungen
                        1. 3.1 Interaktionale Grundelemente
                          1. Gerechtigkeit
                            1. distributive
                              1. prozedurale
                                1. interationale
                                2. Vertrauen
                                3. 3.2 Personale Grundelemente
                                  1. Einflussprozessmodell
                                    1. Machtbasentypologie
                                    2. 3.3 Situationale Grundelemente
                                      1. Führungssituationsfaktoren
                                        1. primäre
                                          1. sekundäre
                                        2. 3.4 Wirksamkeit von Führungsbezieungen
                                          1. Führungseffizient
                                            1. Führungseffektivität
                                          2. 4. Entstehung von Führungsbeziehungen
                                            1. Einzelperspektive
                                              1. Eigenschaftstheorie
                                                1. Attributionstheorie
                                                  1. Charismatische Führung
                                                  2. kolletkive Perspektive
                                                    1. Idiosynkrasie-Kredit-Theorie
                                                      1. Dyadentheorie
                                                        1. Identitätstheorie

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                                                      Semelhante

                                                      Betriebswirtschaftlichen Grundlagen
                                                      Lu Leisering
                                                      Instrumente und Verrechnungspreise
                                                      Patricia Steves
                                                      Personalführung
                                                      Sabrina Heckler
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                                                      Luiz Fernando
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                                                      trackerian
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                                                      Adelaide Silva A
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                                                      Professor Junior
                                                      Sócrates, Platão e Aristóteles
                                                      André Matias
                                                      MAPA MENTAL
                                                      luciano.silva
                                                      ESTUDAR E RECORDAR ATRAVÉS DE ASSOCIAÇÃO DE PALAVRAS E PERGUNTAS BÁSICAS
                                                      Keyla Lima
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