LA ORGANIZACION

Anotações:

• Define la estructrura correcta de la empresa. Determina Niveles Jerarquicos Elimina la duplicidad de las funciones Es un medio para lograr lo planeado Coordina la división del trabajo para que se de un órden. Determina la estructura para que las fases de la direccion y control sean confiables

1. Especialización

   Anotações:

   • Dividir el Trabajo de acuerdo al perfil
2. Unidad de Mando

   Anotações:

   • Para cada función un solo jefe para reportar
3. Jerarquía

   Anotações:

   • Orden de mando
4. Del Objetivo

   Anotações:

   • Sinergia entre funciones de todos
5. Paridad de autoridad y responsabilidad

   Anotações:

   • A toda autoridad se le debe asignar una responsabilidad
6. Difusión

   Anotações:

   • Aplicar de forma escrita las funciones y procedimientos para que se cumpla la responsabilidad y la autoridad
7. Amplitud o Tramo de Control

   Anotações:

   • Integrar recurso humano, adiestrarlo, capacitarlo, actualizarlo; para que todos cumplan de forma correcta con su responsabilidad
8. De la coordinación

   Anotações:

   • Equilibrio en la departamentalización de los recuros para cumplir los objetivos.

1. División del Trabajo
   1. Vertical

      Anotações:

      • Fijación de líneas de autoridad Establece niveles que integran la estructura Facilita la Comunicación
   2. Horizontal

      Anotações:

      • Se fundamenta en la especialización Genera más trabajo con el mismo esfuerzo al elevarla efectividad.
2. Departamentalización

   Anotações:

   • Separación de funciones en áreas específicas.
   1. Funcionales
   2. Por producto
   3. Geográficoss
   4. Por territorio
   5. Técnicas
   6. Tiempo
   7. Clientes
3. Jerarquización

   Anotações:

   • Ubicación de acuerdo al rango
4. Descripción Funciones y Obligaciones

   Anotações:

   • Análisis de Puestos Manual Distribución del  Trabajo
5. Coordinación

   Anotações:

   • Sincronizar y Jerarquizar y Descripción de Funciones

1. Lineal / Militar

   Anotações:

   • Toma de decisiones un una sola persona de la empresa
2. Fucional

   Anotações:

   • Divide el trabajo y toma en cuenta la especialización de manera que todos ejecuten el menor número de funciones
3. Lineo/Funcional

   Anotações:

   • Un solo jefe Especialización en cada actividad
4. Por comité
   1. Directivo
   2. Ejecutivo
   3. De vigilancia
   4. Consultivo

Anotações:

• Gráfica que muestra estructura funcional de la empresa

1. Contiene
   1. Titulo de descripción
   2. Nombre Ejecutivo que formuló
   3. Fecha Formulación
   4. Aprobación Alta Gerencia
   5. Explicación líneas y símbolos especiales
2. Tipos
   1. Por objetivo y/o Contenido
      1. Estructurales
      2. Funcionales
      3. Especiales
   2. Por ámbito de aplicación
      1. Generales
      2. Departamentales o Suplementarios
   3. Por contenido
      1. Esquemáticos
      2. Analíticos
   4. Por formas de presentación
      1. Verticales
      2. Horizontales
      3. Circulares
      4. Escalar