EL RETO DE LA ADMINISTRACION DE LOS RR.HH

EL RETO DE LA ADMINISTRACION DE LOS RR.HH

1. Retos Competitivos

   • Reto 1
     • Ser global
       • Oportunidad de Negocios
     • Efecto de Globalizacion
       • Globalizacion y RSC
         • Encabeza el desarrollo
       • a los RR.HH
         • choque cultural
   • Reto 2
     • aportar la nueva tecnologia
       • Trabajadores de conocimiento
         • Planeacion
         • Toma de decisiones
         • Solución de problemas
       • Influencia de Tecnologia
         • Mejora la productividad
         • Reduce costos
           • Afecta a la fuera de trabajo
   • Reto 3
     • Administrar el cambio
       • empresas exitosas
         • Desarrollo de una cultura
       • Tipo de cambio
         • C.Reactivas
         • C.Proactivas
       • Administracion de los RR.HH
         • Estrategias de Negocio
         • Creacion de Beneficios cuantificables
         • Compromiso con los empleados
         • Comunicacion de manera continua y personal
   • Reto 4
     • capital humano
       • Describe valor Económico
         • conocimiento
         • habilidades
         • capacidades de los empleados
       • Intangible
       • Elusivo
   • Reto 5
     • Responde al mercado
       • Métodos
         • Adm. de calidad total
           • Entender las necesidades del cliente
           • Hacer las cosas bien desde un principio
           • Esforzarse por una mejora continua
         • Six sigma
           • proceso
             • traduccion de necesidades de los clientes
         • Reingenieria
           • Reconsideración de los procesos de negocio
             • costos
             • calidad
             • Servicio
             • velocidad
           • Rediseño radical
   • Reto 6
     • contención de costos
       • técnicas
         • Downsizing
           • Elimicación planeada de empleos
         • Outsourcing
           • Contratación

2. Cuestiones sociales

   • Cambio Demografico
     • Reto de diversidad
       • Razones
         • Mejora utilizacion del talento
         • Mayor conocimiento del mercado
         • Aumento de la creatividad
       • Lugar de trabajo
         • cultura
           • imagen de toda organizacion
           • asuntos de igualdad
         • oportunidad
           • Desarrollo profesional
         • Liderazgo
           • Practicas administrativas
     • Distribucion por edad
     • Distribucion por Genero
     • Aumento por niveles de Educacion
   • Cambios culturales
     • Derechos de los empleados
       • oportunidad de equidad
     • cuestiones de privacidad
     • Cambio de actitudes hacia el trabajo
       • Realizacion Personal
       • Autoexpresión

3. Gerentes

   • Recursos humanos
     • Rol
       • Planeacion
       • Toma de decisiones
     • Responsabilidades
       • consejo y asesoria
         • labores internas
         • tendencias externas
       • Servicio
         • Reclutamiento
         • seleccion
         • capacitacion
       • Implementacion de politicas
     • Competencias
       • Dominio de negocios
       • Dominio de Recursos Humanos
         • proceso de empleo
       • Credibilidad personal
         • confianza
         • Relaciones personales
   • Linea
     • Ayuda al personal de manera eficaz