Modelo A-F

Modelo A-F

1. funcion del modelo

   • facilitadores
     • objetivo de mejorar un cambio en la cultura organizacional
   • asignación de roles
     • • identificar fortalezas y debilidades
   • determinar la planificacion de la innovacion
     • • estrategias para mejorar el proceso de planificacion
         • • trabajo en equipo
         • • proceso de innovacion
             • facilitan las tareas asignadas

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