Entre o legado das relações humanas e as ideias de og.de Elton mayo

Entre o legado das relações humanas e as ideias de og.de Elton mayo

1. o contexto do Surgimento e uma Visão geral da ERH

   • para o entendimento do contexto histórico torna- se preciso levar em conta o momento econômico,social político e cultural da sociedade na qual surgiu os estudos sobre a ERH
     • contexto histórico
     • Kwasnicka (1989)
       • ADM ciêntifica
         • abordagem teóricas
     • oliveira da Silva (2001)
       • ERH
         • teoria clássica
           • ênfase nas tarefas (teylo)
           • estrutura (fayol)
           • autoridade (Weber)
     • Maximiano (2000)
       • expõe escola clássica
         • foco parte técnica
           • metodo, organização, atribuições, eficiência dos recursos
             • segundo plano
               • necessidade e sentimentos
                 • produtividade
                   • dpd do comportamento
     • Motta e Vasconcelos
       • apercoamento dos sistemas
         • mais eficientes e racionais
           • sistemas perfeitos
             • bons resultados
               • a burocracia estrutura ideal
                 • racionalização da atividade humana
                   • Natureza humana inverta e complexa
                     • compreenderam aspectos motivacionais,afetivos
                       • controle burocrático
                         • regulameção social era limitada

2. analize de estruturas de abordagens permite a compreensão de como os autores situam a ERH

   • pré sistemas, teoria geral dos sistemas
     • A ERH situa se no bloco pre-sistema
   • Kwasnicka (1989)
     • a ERH inserida na parte I I
   • oliveira da Silva(2001)
     • divide se em 4 pesrpectiva
       • a ERH pela pesrpectiva humanista
   • Maximiano (2000)
     • divide se em 5 temas
       • a ERH está inserida no tema comportamental
   • Motta e Vasconcelos (2002)
     • divide se em três partes
       • a ERH se encontra na parte 2

3. fatores que motivaram o surgimento d. teorias da administração

   • estudos na unidade hawthorne
     • estudos dos pisicologos,sociólogos,antropologos, cientistas
       • enfraquecimento do sindicato
         • estudos e experiências realizados por professores
           • principal fator: pesquisa realizada em Hawthorne

4. analize de contribuição da ERH para a administração

   • principal contribuição foi que a relação social para o homem era essenciais
     • pisicologia social: interação individual
       • alterar atitudes dos administradores
         • motta e Vasconcelos propõe substituir o homo econômicas pelo homo sócial
   • segurança, aprovação social e afetos atendidos
     • contribui para o surgimento da abordagem social
       • reduziu os efeitos mecanistas da escola classica

5. impactos da indústria sobre a ordem social

   • maior evasão escolar
     • maior índices de deliguencia
       • vilão da desorganização sócial industria
         • desagregação da comunidade e desagregação cultural, social pela entrada de estrangeiros no país

6. contribuições para os estudos de Mayo

   • ele utilizou as de ideias Jean Jaques sobre o contrato social, pois segundo ele o homem nasce livre e reclama o direito de obedecer a si próprio
     • segundo Mayo tawney ( funções da sociedade) se divide em dois pontos distintos : ele diz que a moral pode ser desenvolvida pessoalmente e logo praticada sócialmente
       • segundo: a moral e religião são mais que aspectos específicos de uma vida e que o problema não seria a doença de uma sociedade aquisitiva e sim em adquirir uma sociedade desorganizada.
         • outra observação de Mayo está no sistema educacional que propunham formar pessoas inteligentes,críticas e independentes capaz de se adaptar a realidade e gerar pessoas verdadeiras
           • para Mayo a educação traz um equilíbrio social, ela e um condicionador da sociedade