Elementos significativos de la ética de la profesión

Elementos significativos de la ética de la profesión

1. Valores básicos de la ética de la profesión

   • Autonomía
     • En unas ocasiones se define como un principio fundamental y en otras, como un valor indispensable. sintéticamente podemos decir:
       • 4. Se condena la presión externa (extraprofesional), tanto por individuos, como por instituciones públicas y privadas en la configuración de la realización personal y en la toma de decisiones relevantes; aunque pretenda fundamentarse en que es por nuestro bien.
       • 5. Se vincula estrechamente con la identidad personal. Es intersubjetiva —mi identidad depende de mis relaciones dialógicas con los demás— y es contextual, en el sentido de que es el contexto social —las comunidades de pertenencia— el que proporciona el material simbólico con que se construye.
       • 6. Distingue a las profesiones de los oficios o trabajos ocupacionales.
       • 7. Augusto Hortal (Fernández y Hortal, 1994) introduce un elemento indispensable —que podemos emplear para completar lo antes dicho (que se centra únicamente en la autonomía del profesionista)— cuando plantea tres principios fundamentales de la ética profesional: beneficencia, autonomía y justicia.
     • 1. Se basa en el valor de la libertad
     • 2. Remite a la capacidad de construirse a sí mismo, de darse una determinación, a partir de las propias elecciones con la máxima libertad. Se vincula con la autorrealización (que es parte de la responsabilidad).
     • 3. Se refiere a la capacidad personal de tomar decisiones en el ejercicio de la profesión.
   • Responsabilidad
     • La responsabilidad consiste, en una primera aproximación, en la asunción de la propia autonomía, es decir, en la aceptación de que soy capaz de alcanzar pensamientos que puedo justificar y de tomar decisiones de las que puedo dar cuenta a los demás y a mí mismo (Escámez y Gil, 2001, p.11
       • La responsabilidad implica: 1. Hacerse cargo. 2. La capacidad de responder por las propias acciones ante los otros y ante uno mismo. 3. Una obligación, pero no impuesta desde instancias externas, sino reconocida por los propios profesionales.
         • Tiene 3 preguntas claves para poder ejercerla
           • a) ¿De qué somos responsables? Debo responder por: mi proyecto global de vida, y por aquello que me puede ser imputado. Respondo de la acción o la obra bien hecha (aquella que realiza bien el objetivo de la misma), de las consecuencias y de las omisiones
             • b) ¿Ante quién? Ante nosotros mismos y ante los otros. Esos otros son a veces personas concretas con las que establecemos relaciones directas y, en otras ocasiones, sujetos anónimos a los que alcanzan las con secuencias de nuestras acciones
               • c) ¿En virtud de qué? Las razones son múltiples y dependen del paradigma ético en el que nos coloquemos (por ejemplo: honestidad, centrarse en el beneficiario de la actividad, respeto a la autonomía de las personas, respeto a los compromisos y pactos, y colaboración en torno a bienes comunes o convergentes).
   • Competencia profesional
     • La persona debe tener conocimientos , destrezas y actitudes para prestar un servicio. se refiere ala habilidad o capacidad para resolver los problemas propios del trabajo. en ella radica la autoridad del profesional y su valor social. Expresa la síntesis del saber y hacer, de doctrina y capacidad, y de conocimiento y acción eficiente
       • El tema de la ética profesional es de gran actualidad y de elevada sensibilidad social, por las faltas de moralidad en la vida pública y el ejercicio de las profesiones, lo mismo de los problemas generados por algunos colegios profesionales (que no funcionan o funcionan mal).