ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. Motivar

   • - Resolución Conflictos - Clima Laboral Positivo - Oportunidad de Crecimiento - Trabajo digno

2. Administrar

   • - Archivo de personal - Pagar salarios e incentivos - Tramites ante terceros - Contratación, Inducción - Procesos administrativos

3. Representar

   • - Procesos Jurídicos - Entidad Legal - Necesidades personal

4. Controlar

   • - Pagos Correctos - Seguridad en el trabajo - Ambiente laboral - Condiciones de trabajo

5. Gestionar

   • - Selección de personal - Evaluación desempeño - Higiene de personal - Despedir empleados

6. Aplicar

   • - Entrenamiento y capacitación - Evaluación desempeño - Estudios Clima Laboral - Comité Convivencia

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