Organização

Organização

1. Entidade Social (Grupo estruturado de pessoas que atuam em conjunto para alcançar objetivos comuns) como função da Administração (Distribuição do trabalho, recursos e autoridade pelos membros da organização)

2. Por que organizar?

   • Possibilitam o alcance de objetivos complexos, criando condições para superar os limites da ação individual
   • Fundamental para o desempenho organizacional de uma empresa

3. Fazem uso da função organização para alcançar seus objetivos de forma eficaz e eficiente

4. Como organizar?

   • Estrutura Organizacional: Resultado final do Processo de Organização
     • Modo como as atividades de uma organização são ordenadas para possibilitar o alcance dos objetivos
     • Possibilita aos membros organizacionais a execução de uma variedade de atividades de acordo com os critérios de divisão de trabalho que definem a especialização, a padronização e a departamentalização
     • Proporcionar aos membros organizacionais a coordenação das atividades por meio de mecanismos integradores, como supervisão hierárquica, regras e procedimentos formais, treinamento e socialização
     • Definir as fronteiras da organização e suas interfaces com o ambiente e outras organizações com as quais interage
   • O processo de Organização
     • Diferenciação: Divisão das atividades e tarefas e seu agrupamento em departamentos especializados. Integração: Coordenação das atividades dos diferentes departamentos de forma a obter unidade de esforços