PRINCIPIOS DE APLICACIÓN

PRINCIPIOS DE APLICACIÓN

1. Norma más favorable

   • Normas distinto rango Se aplica + favorable para T.

2. Condición más beneficiosa

   • Mismo o distinto rango Se aplica la condición más favorable

3. Irrenunciabilidad de derechos

   • No se puede renunciar a los derechos recogidos en la ley o convenio Sí a los del contrato

4. In dubio pro operario

   • En caso de duda, a favor del T.

5. Norma mínima

   • Cada norma establece el contenido mínimo de las que le siguen en rango.

6. INSPECCIÓN DE TRABAJO

   • Definición
     • Organismo del Ministerio de T. Finalidad: garantizar el cumplimiento de la legislación laboral
   • Funciones
     • Sancionar al empresario
       • Ante los incumplimientos
     • MEDIACIÓN
     • Emitir informes
     • Velar por seguridad y salud de los trabajadores