Mapa mental

Universidade e formação de recursos humanos

navarro_junior Português

Conteúdo do mapa

Administração
- Revolução Industrial
  - Administração
  - Taylor - Administração como ciência
  - Ford - Tarefas como linha de produção
  - Fayol - Alta gestão/ Único chefe/ Hierarquia
  - Mayo: Teoria das Relações Humanas
  - Hawthorne: Integração social, recompensas e sanções
Universidades
- Desafios
  - Novo paradigma: conhecimento e serviços
  - “Academização” da Administração
  - Sintonia com tecnologia, globalização, serviços e conhecimento
  - Dicotomia Academia x Mercado
  - Formar profissionais qualificados, reflexivos, criativos e cidadãos mais conscientes
- Modelos
  - Teoria Neoclássica de Peter Drucker: Administração por objetivos e resultados
  - Hierarquia de Necessidades de Maslow
Mercado
- Sartre - O homem é produto do seu trabalho
- Adminstrador = Empreendedor
- Produção x Resultados
- Dicotomia Escola X Trabalho
- Busca pela Inovação
- Busca pelo senso coletivo
Cultura
- Valores mais humanos e sociais
- Novos hábitos e atitudes
- Mudança do Paradigma comportamental
- Novas características culturais
Novos Modelos/ Ferramentas de /gestão
- Business Model Generation
- Startups e autogerência
- Customer Development
- Design Thinking
- Model Canvas