Mapa mental
Gestão da Diversidade nas Organizações
Conteúdo do mapa
Gestão da Diversidade nas Organizações
IDENTIFCAÇÃO DAS DIVERSIDADES
- IDADE
- + Variedade, maior produtividade
- Maior conhecimento
- Reduz a rotatividade (lealdade)
- Experiência
- ETINIAS
- Oportunidades
- Novas Conexos
- Melhor Gestão
- PCDS
- Empatia
- Oportunidades
- Valorização do potencial
- Dedicação
- CLASSES SOCIAIS
- Melhora a Convivência
- Melhor atendimento á clientes
- Oportunidades
- Dedicação
- GENÊROS
- Aumento da Inovação
- Comunicação
- Respeito
- Inclusão
- Ambiente engajado
- IDADE
BARREIRAS
- MACHISMO
- RACISMO
- HOMOFOBIA
- ORECONCEITO SOCIAL
- APARÊNCIA
- ORECONCEITO SOCIAL
- HOMOFOBIA
- RACISMO
- MACHISMO
INICIATIVAS INCLUSIVAS
- Cursos de Qualificação
- CRIE & INOVE
- Lideres Diversificados
- Palestras
- Oportunidades geram vagas
- Comitê das Diversidades
- Cursos de Qualificação
Imagens e arquivos do mapa
Informações
- Descrição
- - Identificação das Diversidades; - Principais Barreiras à inclusão das Diversidades; - Possíveis Inciativas inclusivas à serem adotadas pela Gestão;
- Criado por
- MARILIA GABRIELA ZEREU
- Visualizações
- 68
- Tags
- Avaliação