Mapa mental
Principios de diseño instruccional de entornos de aprendizaje apoyados con TIC

Conteúdo do mapa
Principios de diseño instruccional de entornos de aprendizaje apoyados con TIC
CARACTERÍSTICAS DE DISEÑO INSTRUCCIONAL
- Depósitos culturales de información
- Participación activa en comunidades
- Comparten herramientas físicas como semióticas
- Dinámica relación entre los componentes
- Asegurar la suatividad del EVA
- Formar EVA individualizados y significativos
- Asegurar la suatividad del EVA
- Dinámica relación entre los componentes
- Comparten herramientas físicas como semióticas
- Participación activa en comunidades
- Depósitos culturales de información
BENEFICIOS TICS
- Información contrastada
- Información organizada
- Información compartida
- Fomentar trabajo en equipo
- Búsqueda de información
CONOCIMIENTO
- Conjunto de relaciones basadas en experiencias
APRENDIZAJE
- Mediados por instrumentos físicos, semióticos o signos
CARACTERÍSTICAS DE ENTORNOS SIMBÓLICOS BASADOS EN TICS
- Formalismo
- Implica previsión y planificación de las acciones. Favorece la toma de consciencia y autorregulación
- Interactividad
- Permite una relación más activa y contingente con la información. Potencia el protagonismo del aprendiz. Facilita la adaptación a distintos ritmos de aprendizaje.
- Dinamismo
- Ayuda a trabajar con simulaciones de situaciones reales. Favorece la exploración y la experimentación.
- Conectividad
- Permite el trabajo en red de agentes educativos y aprendices. Abre nuevas posibilidades al trabajo grupal y colaborativo. Facilita la diversificación, en cantidad y calidad
- Multimedia
- Capacidad de los entornos basados en TIC para combinar e integrar diversas tecnologías. Facilita la generalización del aprendizaje
- Hipermedia
- Comporta la posibilidad de establecer formas diversas y flexibles de organización de las informaciones. Facilita la autonomía, la exploración y la indagación.
- Formalismo
RASGOS DESEABLES EN UN NUEVO PARADIGMA DE DISEÑO EDUCATIVO
- Incorporar modelos y estrategias de evaluación facultadora y para la vida
- Equipos cooperativos sobre tareas reales de la vida cotidiana
- EVA abiertos, fomentando el razonamiento divergente
- Utilizar el potencial de herramienta cognitiva
- Ritmos personalizados, trayectos flexibles y alternativos
- Constante diálogo con el alumno
- Enmarcarse en los principios: EL SABER, EL SABER HACER Y EL SABER SER
- Constante diálogo con el alumno
- Ritmos personalizados, trayectos flexibles y alternativos
- Utilizar el potencial de herramienta cognitiva
- EVA abiertos, fomentando el razonamiento divergente
- Equipos cooperativos sobre tareas reales de la vida cotidiana
- Incorporar modelos y estrategias de evaluación facultadora y para la vida
MODELOS COGNITIVOS
- MODELO INSTRUCCIONAL DE EXPERTOS-NOVATOS
- Enfatiza activación del agente educativo
- MODELO DE DESCUBRIMIENTO INDIVIDUAL Y COLABORATIVO
- Resalta la actividad del aprendiz
- COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
- Experiencias socioculturales, trabajo cooperativo y la co-construcción del conocimiento
- MODELO INSTRUCCIONAL DE EXPERTOS-NOVATOS
PROPUESTA DE PRINCIPIOS DE DISEÑO INSTRUCCIONAL BASADO EN LA WEB
- Suatividad
- Se fomenta mediante actividades contextualizadas, como tareas y proyectos auténticos, basados en necesidades y demandas reales.
- Comunalidad
- Se fomenta en la medida en que hay intereses y problemas compartidos entre los integrantes de la comunidad, lo que permite el establecimiento de metas compartidas.
- Interdependencia
- Ocurre en la medida en que los participantes varíen en el nivel de competencia o expertez, es decir, si hay diferencias en conocimiento, habilidades, perspectivas, opiniones y necesidades.
- Infraestructura
- Implica la existencia de reglas o sistemas que promueven la motivación y participación, una serie de mecanismos de rendición de cuentas de los participantes y la disposición de estructuras de facilitación de la información y la interdependencia.
- Suatividad
Imagens e arquivos do mapa
Informações
- Descrição
- Elaborado por Heberth Alcivar
- Criado por
- Heberth Alcívar Calderón
- Visualizações
- 9
- Avaliação


