Responsabilidad y Sanciones de Seguridad y salud Laboral del Empleador.

Responsabilidad y Sanciones de Seguridad y salud Laboral del Empleador.

1. Declaracion de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales del empleador

   • Dentro los 60 minutos notificar a INPSASEL
   • Dentro de las 24 horas para notificar declaraciones formal
   • Informar durante 12 horas al comite de Seguridad Social y al Sindical

2. Responsabilidad Objetiva del Empleador

   • No se demuestra la culpa, Impericia del Empleador, sino por la Accion u Omision y Daños del Empleador
     • Atencion Medica ante el Sistema Publico Nacional de Salud
     • Prestaciones Dinerarias
     • Prestaciones Indemnizatorias del Empleador
       • Muerte e Incapacidad Absoluta y Permanente del Trabajador
         • 2 Años de Salario maximo 25 de Salarios minimo del Trabajador
       • Incapacidad Absoluta y Temporal
         • Salario de los Dias de Incapacidad con max. 1 año del Trabajador
       • Incapacidad Parcial Permanente
         • 1 Año de salario con min. 15 Salarios
       • Incapacidad Parcial Temporal
         • salario 1 Año
       • Gasto de Entierro
         • 5 Salarios minimo
       • Gasto por Asistencia Medica
         • No tiene Limite

3. Responsabilidad Subjetiva del Empleador

   • Daños- Accion u Omision del Empleador
     • Conducta Imprudente o Negligente del Empleador
       • Prestaciones Indemnizatorias Del Empleador
         • Muerte
           • 5 a 8 años de Salarios
         • Discapacidad Absoluta y Permanente
           • 4 a 7 años de salarios
         • Discapacidad Total Permanente
           • 3 a 6 años de Salarios
         • Discapacidad Parcial Permanente
           • Menor 67% y mayor 25% Capacidad de Salario de 2 a 5 años
           • Igual o menor 25% de capacidad de 1 a 4 años
         • Secuela o deformaciones Permanente del Tabajador
           • salarios 5 Años

4. sanciones Penales

   • Muerte
     • 8 a 10 años de Prision
   • Discapacidad Total y Permanete
     • 5 a 8 años de Prision
   • Discapacidad Total o Permanente Para Trabajo Habitual
     • 4 a 7 años de Prision
   • Discapacidad Parcial o Permanente
     • 2 años de Prision
   • Discapacidad para Realizar actos Elementales de la Vida Diaria
     • 5 a 9 años de Prision
   • Discapacidad Temporal Para Realizar Actos Elementales de la Vida Diaria
     • 2 a 4 años de Prision

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