Mapa mental
FACTORES ADECUADOS E INADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA
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FACTORES ADECUADOS E INADECUADOS PARA UNA ENTREVISTA
factores importantes para presentar una entrevista
- puntualidad es tu primera carta de presentación
- muestra de interes personal
- tener informacion a cerca de la empresa
- ser cortes y usar modales adecuados
- presentacion personal adecuada
- un buen manejo del lenguaje corporal
- ser sincero
- hablar y escribir correctamente
- muestrate a ti mismo de la mejor manera
- agradecer al entrevistador
factores no actos para una entrevista de trabajo
- El sr Juan Artia no es puntual
- no tiene una buena presentacion personal
- no es cordial ni respetuoso
- no tiene conocimiento de la empresa
- manejo corporal no adecuado
- se muestra a si mismo de forma altanera
- no es coherente en la entrvista
- manifiesta no tener disiplina
- el sr Juan Artia no es un buen candicto para el perfil que solicita la empresa
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- Mapa mental con los factores para una entrevista
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