SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANIOS (PARTE II-PREGUNTAS)

SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANIOS (PARTE II-PREGUNTAS)

1. Explique los diferentes recursos organizacionales en su administración

   • R. Físicos y Materiales
     • Necesarios para las operaciones básicas
       • Administración de la Producción
   • R. Financieros
     • Dinero en forma de capital
       • Administracón Financiera
   • R. Humanos
     • Único recurso vivo y dinámico de la Org.
       • Administración de los RR.HH
   • R. Mercadológicos
     • Localiza, contacta e influye en clientes-usuarios
       • Administración de R. Mercadológicos
   • R. Administrativos
     • Planea, organiza, dirige y controla actividades
       • Administración General

2. Compare las Teoría X y Y

   • Teoría X
     • T. Tradicional
     • Autocrática impositiva y autoritaria
   • Teoría Y
     • Democrática consultiva y participativa

3. Explique los 4 sistemas administrativos y su repercusión en la ARH

   • S.1: Autoritario-Coercitivo
     • Autocrático y fuerte. Control rígido.
   • S.2: Autoritario-Benevolente
     • Más condescendiente y menos rígido.
   • S.3: Consultivo
     • Más participativo, menos autocrático e imponente
   • S.4: Participativo
     • Democrático y participativo
   • 4 Sist. Permiten identificar las diferentes opciones
     • Administrar a las personas dentro de la Org.
       • S.1=T.X
       • S.2=T.Y