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Mapa mental

ESTRES EN LUGAR DE TRABAJO -PREVENCIÓN POSIBLE

Dulmis Mercado Herazo Accion psicosocial y trabajo Espanhol

Conteúdo do mapa

ESTRES EN LUGAR DE TRABAJO -PREVENCIÓN POSIBLE

  1. QUE ES

    • Es la combinación de altas exigencias en un trabajo y un bajo grado de control sobre la situación puede llevar al estrés
      • Sintomas de los riesgos spícosociales
        • Cansancio
        • Irritabilidad
        • Alteraciones del sueño
        • Falta de concentración
        • Pude afectar
          • Fisico
          • Psicologicamente
        • Puede afectar a
          • Empleados
          • Empleadores
          • Sociedadal en general
        • problemas de memoria
        • Cambios de humor
      • Respuesta del organismo ante un estimulo estresante
        • Según Selye
        • Fases de adaptación
          • Fase de reacción de alarma
            • El organismo de prepara para la respuesta
          • Fase de agotamiento
            • Empiezan a aparecer alteraciones psicosomáticas
          • Fase de resistencia
            • continua preparándose para enfrentar la situación y no tiene tiempo de recuperarse
  2. Estrés

    • Negativo
      • Agotamiento
      • Frustración o insatisfacción
      • El trabajo se vuelven demasiado exigente
    • positivo
      • Responsabilidades laborales
      • Aumenta el nivel de energia
      • Permite cumplir con sus objetivos
      • Se convierte en un desafío
    • Que lo genera
      • La carga de trabajo
      • Falta de control y autonomia sobre la tarea
      • Cuando las responsabilidaes no estan definidas
      • Las condiciones de trabajo
  3. Tratamiento de estrés ocupacional

    • A nivel organizativo
      • Planificar las tareas de formas adecuadas y proporcionar el tiempo de manera adecuada
      • Fomentar la toma de decisiones autonomía del trabajador
    • A nivel individual
      • Determinar los objetivos y prioridades
      • Programar el tiempo de las actividades a realizar
      • En caso de vernos desbordados , se debe buscar apoyo con los compañeros
    • Monitoreo y evaluación del estrés
      • Se hace de manera sistemática
      • Donde expresen sus preocupaciones
  4. Intrevención anti estres

    • Intervención de la externa
      • Socioeconómico
        • Teneos el apoyo social
    • La intervención en el lugar de trabajo y la tarea de la estructura
      • Mejora el entorno del trabajo
      • Organización de los lugares de trabajo de acuerdo a criterios ergonómicos
    • Intervención específica para la protección de la salud y la promoción
      • Vigilancia médica apropiada
    • Intervención para mejorar las respuestas individuales y el comportamiento
      • Selección y formación
      • Formas individuales de afrontamiento del estrés
    • Intervención en la tecnología y la organización del trabajo
      • Mejora de la planificación del trabajo y la fiabilidad de la obra sistemas
      • Reducción de los tiempos de trabajo y disposición de equipos

Informações

Descrição
Mapa conceptual , para el curso de Acción psicosocial y trabajo
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