tecnica de entrevista educativa

tecnica de entrevista educativa

1. son un tipo de personal de conversaciones de trabajo, tiene caracter formal, tiene un objetivo claro, se producen entre dos o mas personas, una de las cuales es la responsable de conducir a la entrevista

   • FASES DE LA ENTREVISTA SE DIVIDE EN
     • PREPARACION PREVIA Y COMPLETA DE LA REUNION
       • crear la relacion de trabajo
         • hacer sentir a los padres que estan siendo escuchados, no juzgados o cuestionados, hacer sentir a los padres que hemos comprendido su punto de vista sobre el problema y sus sentimientos, hacerles ver que no son competentes para resolver el problema en colaboracion con el EOEP (equipos de orientacion educativa psicopedagogicos)
       • crear el contexto de trabajo
         • lograr que los padres acepten las condiciones de trabajo, en este sentido es importante mostrar pericia, que vean que es posible mejorar la situacion de partida, esta pericia se construye demostrando conocimiento sobre el problema, resolviendo dudas, mostrando liderazgo e insuflando esperanza
       • construccion del problema
         • identificar los problemas y catalogarlos por areas-problema, definir el problema de forma operativa, jerarquizar los problemas de acuerdo con la familida, redefinir los problemas para hacerlos resolubles
       • establecer objetivos de trabajo
         • identificar objetivos de trabajo, priorizar y temporalizar los objetivos de trabajo, interpelar a los padres sobre la aceptación del compromiso

2. Son

   • tecnicas
     • comienzo
       • donde
         • cuenta su historia sin interrupciones
     • comunicación
       • verifica
         • eco-dirigir transiciones
     • estrategias para obtener informacion
       • aclaración
         • especificacion, generalizacion, revision de sintomas preguntas inductivas
           • obstaculos o estrategias
             • con
               • prejuicios problemas de vida
                 • como
                   • vencer problemas de resistencia
                     • esta
                       • expresa aprobacion no confrontacion consecuencias cambios de tema exageracion, evitar el fanfarroneo
                         • se divide en
                           • atender: respuesta de espejos
                           • comprender: ser empatico
                           • valorar: validar sus sentimientos