COACHING

COACHING

1. ¿QUE ES?

   • Es un sistema que incluye conceptos, estructuras, procesos, herramientas de trabajo; comprende también un estilo de liderazgo, una forma particular de seleccionar gente o crear grupos de personas en desarrollo

2. SU METODOLOGÍA ES LA PREGUNTA

   • ¿CÓMO?, ¿CUÁNDO?, ¿DÓNDE?, ¿QUÉ?, ¿PARA QUÉ?.

3. SE ENFOCA DEL PRESENTE HACIA EL FUTURO

   • El coaching está focalizado en “ayudar a aprender”

4. impulsa a la persona hacia la acción

5. El coach que trabaja en el ámbito empresarial Puede ser de diferentes tipos:

   • Coach interno, Coach externo y Directivo-coach

6. el coaching de apoya de los recursos lingüísticos, el lenguaje como medio de acción y de expresión en nuestras relaciones con los otros.

7. Áreas de aplicación del coaching

   • Area personal o de vida , corporativo o ejecutivo y deportivo

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