Mapa mental

ELEMENTOS A CONSIDERAR PARA EL DISEÑO Y CONSTRUCCION DE INDICADORES DE DESEMPEÑO

Rocio Lagos Espanhol

Conteúdo do mapa

Mide los logros en el cumplimiento de la Mision y los objetivos
- son herramientas para el mejoramiento continuo
  - Contribuyen a que las decisiones sean de calidad para el producto o servicio
Deben ser Objetivos
- cuantificables
  - verificables
    - En la toma de Decisiones Agreguen Valor
      - Deben ser comunicados y divulgados
      - Analizan y comparan resultados
        Determinan el avance de la eficiencia, eficacia operativa- financiera
        planificacan la organizacion de los procesos
        Establecen Metas y acciones para alcanzarlas
        Direcciona procesos
        Gestiona Resultados Centrados en el Desempeño
        Evalua y monitorea las metas a largo plazo como indicadores de efecto
        Utilizan Criterios de Evaluacion
        Son fuents de Verificacion e inforamcion
        Se debe tener en cuenta si son de evaluacion o Monitoreo
Establecidos en consenso
- Reflejen Compromiso por parte de los autores

Descrição: En este mapa mental se describe los principales elementos que se deben considerar para el diseño y construccion de indicadores de desempeño a fin que los cosntruidos constribuyan al mejoramiento continuo en la toma de decisiones y refelejado en la calidad del producto o servicio
Criado por: Rocio Lagos
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