Capital Intelectual: Surgimiento - created from Mind Map

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Introducido por el economista F. List en 1841

La aparición del CI se puede argumentar de acuerdo con 2 líneas explicativas.

Conocimiento = Factor clave del crecimiento económico.

Enfoques

Diferentes concepciones según su evolución

Orígenes

Elementos

Publicación de los primeros estudios de CI y su difusión en medios de comunicación.

Preocupación de los analistas financieros y economistas.

Genera ingresos, utilidades y ventaja competitiva

Financiero- Administrativo (1992- 1998)

Estratégico- Corporativo (1997- 2001)

Social- Evolutivo (2000- 2005)

Resultado de la acumulación de los descubrimientos, invenciones, mejoras, perfaccionamiento y esfuerzos de todas las generaciones que proceden (List, 1841).

Resultado de las inversiones en el descubrimiento y difusión del conocimiento productivo (Kendrick, 1961).

Relación de causalidad entre el capital humano, relacional y organizativo (Bontis, 1996).

Combinación de activos intangibles que permiten a la empresa funcionar (Brooking, 1996).

Habilidad de transformar el conocimiento y los activos intangibles en recursos creadores de riqueza para las empresas y para los países (Bradley, 1997).

Posesión de conocimientos, experiencia aplicada, tecnología organizativa, relaciones con los clientes y destrezas profesionales que proporcionan una ventaja competitiva en el mercado (Edwinson y Malone, 1997).

Conocimiento, información, propiedad intelectual y experiencia que pueden ser utilizados para crear nueva riqueza (Stewart, 1997).

Combinación de activos intangibles que generan crecimiento, renovación, eficiencia y estabilidad en la organización (Svelby, 1997).

Representa las relaciones principales generadoras de activos intangibles, entre innovación, prácticas organizativas y recursos humanos (Lev (2001).

Representa la perspectiva estratégica de la cuenta y razón de los intangibles de la organización (Bueno, 2002).

Conocimiento sobre el conocimiento, creación de conocimiento y apalancamiento del mismo en valor social o económico (Malbjerg-Jargensen (2006).

Recursos estratégicos organizativos que permiten a la misma crear valor sostenible, pero que no están disponible a un gran número de empresa (Kristandl y Bontis, 2007).

Era Agrícola

Era Industrial

Era del Conocimiento

Tierra

Máquinas

Mente

Capital Humano

Capital Estructural

Capital Relacional

Capital Mercadeo

Creatividad

Habilidad

Conocimientos

Capital Organizacional

Propiedad Intelectual

Clientela

Proveedores

Agentes externos